通讯员培训方案
为庆祝公司成立十周年，进一步提高公司对外宣传力度，更快更新公司网站以及公司内刊内容，使新闻报道更贴近企业、员工。

公司将对各部门以及子公司选派的通讯员进行培训，借以提高广大通讯员的业务和水平, 充分发挥基层通讯员在新闻宣传工作中的作用，努力构建一支适应企业工作需要的宣传队伍。

公司将对通讯员队伍进行培训，计划如下：
一、指导思想
围绕公司宣传中心工作，加强教育培训，突出培训系统性、技能性，增强培训实用性、有效性，高质量、高水平地为宣传工作服务。

三、培训的重点内容
一是加强理论知识培训。

学习掌握现代新闻学的基本理论和基础知识，提高新闻写作技能；了解熟悉新闻写作的基本要领，在宣传报道中科学策划、科学选题、突出重点、增强深度、形成特色。

二是加强业务学习培训。

宣传服务于公司，扩大公司的宣传力度。

广大通讯员只有对本职工作有
深入的了解，才能写出深入的、有实感的宣传报道。

三是宣传燃气事业工作特色，是广大通讯员的工作职责。

培训要求通讯员系统总结各个部门日常工作开展情况，做好公司对外宣传工作，表扬基层员工的吃苦耐劳精神。

四是有针对性地进行各类专业培训、业务研讨、专题调研、经验交流等活动，努力提高履行宣传岗位职责的能力。

四、组织实施
培训工作由综合管理部具体负责组织实施。

在培训模式上，坚持理论与实践相结合。

培训时间为2日，培训在培训方式方法上，突出针对性，增强有效性，确保培训质量和效果。

附：通讯员培训计划一览表
XXXXXXXXXX公司
二0XX年X月X日
通讯员培训计划一览表。