新工人安全生产岗前培训教案 单位：xxxxxxx 新工人安全生产岗前培训教案 一、培训对象 待上岗新工人 二、培训目的 1、了解煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高遵章守纪的自觉性，杜绝“三违”现象。 2、掌握本岗位的安全工作职责；了解煤矿生产技术知识；掌握《煤矿安全规程》对工人入井的有关规定。 3、熟悉煤矿灾害事故发生基本规律及防治措施，遇到险情能采取应急处理措施，防治事故发生。 4、熟悉井下避灾路线；掌握自救、互救和创伤急救的基本知识和操作方法；能正确使用自救器。 5、经过培训，考核合格，具备入井实习资格。在老工人带领下，实习两个月后，再进行相应工种的岗位安全培训，经考核合格，具备安全工作资格，方可独立上岗作业。 三、培训时间 培训时间为72学时，具体安排见表1。 四、课程内容 （一）煤矿安全生产方针与法律法规 1、煤矿安全生产方针。 2、有关煤矿安全生产的法律法规。 （二）矿纪矿规 1、煤炭企业的有关管理制度。 2、煤炭企业对违反矿纪矿规行为的处理办法。 （三）劳动保护与劳动合同 1、我国现行的劳动用工制度。 2、煤炭企业与其职工的劳动合同关系及对违反劳动合同行为的解决途径。 3、煤炭企业职工在安全生产方面享有的权利和义务。

煤矿安全生产法律法规（共4个学时） 1煤矿安全生产方针、政策；劳动者享有平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利，以及法律规定的其它劳动权利2煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；《宪法》、《安全生产法》、《矿山安全法》、《消防法》、《煤炭法》、《矿产资源法》、《道路交通安全法》、《劳动法》、《建筑法》、《职业防治法》。②国务院发布的规定和条例。如《工伤保险条例》、《煤矿安全监察条例》、《建设工程质量管理条例》、《企业劳动争议处理条例》。③地方政府和部委的规章。如《安全生产违法行为行政处罚办法》(国家安全生产监督局)、《劳动保护条例》、《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部)、《煤矿安全程度评价办法》(山东煤矿安全监督局)、《安全生产许可证条例》。④技术规范和标准。如《煤矿安全规程》、《矿山井巷工程施工及验收规范》、《煤矿井巷工程质量检验评定标准》。⑤我国签署的国际公约23个，其中4个是有关职业安全卫生方面的。如《建筑业安全和卫生公约》 3农民工、女职工和未成年工的保护；①女职工和男职工有不同集体结构和生理特点，体力一般比男职工差，在经期、孕期和生育期、哺乳期有特殊生理变化，对生产中有毒有害因素敏感性强，因此实行特殊劳动保护，禁止从事矿山井下、第四级体力劳动，经期禁止从事高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动，孕期哺乳期禁止从事第三级体力劳动。 ②童工未满16周岁，未成年工年满16周岁未满18周岁劳动者，身体正处于生长发育期，身体机能尚不健全，过重劳动、不良环境、不适合的劳动岗位，都会对他们产生不良影响，故进行特殊保护。4劳动保护与劳动合同基本知识；劳动者享有平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利，以及法律规定的其它劳动权利应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。5煤矿从业人员安全生产的权利和义务 1、《安全生产法》规定从业人员享有哪些基本权利和义务？ 基本权利：享受工伤保险伤亡补偿权；危险因素和应急措施知情权；安全管理批评检举控告权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下停止作业紧急撤离权。 基本义务：安全条规服从管理的义务，佩带使用劳保用品的义务；接受教育培训掌握安全生产技能的义务；发现事故隐患及时报告的义务。 2、简述生产经营单位负责人安全生产职责？ 对本单位安全生产工作全面负责：①建立健全本单位安全生产责任制。②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。③保证本单位安全生产投入有效实施。④督促检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患。⑤组织制定并实施本单位安全生产事故应急求援预案。⑥及时如实报告安全生产事故 3、安全生产违法行为行政处罚种类有哪些？基本程序是什么？ 种类：①警告。②罚款。③没收违法所得。④责令改正；责令限期改正；责令停止违法行为。⑤责令停产停业整顿；责令停产停业；责令停止建设。⑥拘留。⑦关闭。⑧吊销有关证照。⑨安全生产法律，行政法规规定的其它行政处罚。 基本程序：①简易程序。a、当场做出处罚决定；b、填写行政处罚决定书；c、备案。②一般程序。a、立案；b、调查；c、审查和决定；d、制作行政处罚决定书；e、时间限制。③听证程序。a、听证书记员宣布会场纪律、当事人权利义务，听证主持人宣布案由，核实人员。b、调查人员提出违法事实、证据，说明法律依据。c、当事人或委托人陈述申辩，主持人询问。d、调查者、当事人相互辩论。e、当事人作最后陈述。f、主持人宣布听证结束。 4、我国安全生产监督管理体制是什么？ 国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。 国务院有关部门依照本法和其他有关法律、行政法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理；县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。 5、根据《安全生产法》安全生产监督(察)部门的权利各职责是什么？ 权利：①进入生产经营单位检查了解情况的职权。②对安全生产违法行为处理权。③对事故隐患处理权。④对有关设备、设施、器材的处理权。 职责：监察机关依照行政监察法规定，对负有安全生产监督管理职责的部门及工作人员履行安全生产监督管理职责实施监察。 6、发生事故后该怎么办？ ①事故现场人员立即报告本单位负责人。②单位负责人迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。③按国家规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得瞒报、谎报、不报，不得破坏事故现场、毁灭证据。 7、“四不放过”：事故原因和性质未查清、职工群众未受教育、整改措施未落实、责任者未追究不放过。 “一通三防”：通风，防瓦期、防火、防粉尘。 8、、矿山安全生产6个支撑体系：安全生产法律法规体系；安全信息工程体系；安全技术保障体系；宣传教育体系；安全培训体系；矿山应急救援体系。 安全事故的应急救援体系包括：指挥系统、日常值班系统、信息系统、技术支持系统、组织及经费保障。 9、某车间内的天车（行车）正在吊一钢制部件运行，1名工人从天车下走过。因钢丝绳突然断裂，部件落下将工人砸死。请回答：①起因物是什么？②致害物是什么？③事故属于哪种类型，并简要说明依据。 ①钢丝绳；②钢部件；③属于起重伤害事故。因为天车钢丝绳断裂是事故发生的诱发性原因。 10、事故直接原因：能量源或危害物质失去控制，使人员或物体不能安全承受出现事故。间接原因：人的不安全行为和物的不安全状态。 11、为防止事故，从宏观上如何考虑消除引起事故的原因？ 通过事故原因分析，找出引以为戒的教训，制定有效的整改措施，控制质量源或危害物质，按规章制度，行为规范和技术标准开展工作，消除引发事故的直接原因和间接原因。 事故案例分析 某煤矿特大瓦斯煤尘爆炸事故 （一）事故经过 ×年×月×日，某煤矿×采区发生一起特别重大瓦斯煤尘爆炸事故，造成162人死亡，37人受伤（其中重伤14人），直接经济损失1227.22万元。 1、矿井概况：该矿于20世纪60年代中期建设，井田走向长8km，倾斜宽0.9～1.9km，面积约12.56km2。矿井可采储量9946万t，设计年生产能力90万t，服务年限为79年。井田采用平调开拓，单水平上、下山开采。水平标高为＋1800m，沿走向划分为8个采区。 该矿为高瓦斯矿井，据矿务局有关文件规定，按突出煤层管理。煤尘爆炸指数为27%～36%，具有煤尘爆炸危险。煤层自然发火期8～12月。 该矿采区走向长3km，倾斜宽1.4km。采区内沿11号煤层布置皮带、行人和轨道三条下山。皮带下山和行人下山进风，轨道下山回风。该采区开采的11号煤层厚2～3.2m，平均倾角9°，有41112综采和41114高档普采两个工作面生产，41114综采工作面正在安装；41116工作面回风巷、运输巷、开切眼，41118工作面运输巷，采区进风行人下山和皮带运输下山6个掘进工作面在施工。 该矿20世纪70年代中期投产。事故发生当年1～8月实际产量52.3万t，全矿有职工2000人，井下分3班生产。 2、事故经过：事故发生时，当班井下有244人作业。41116回风巷掘进工作面因更换局部通风机停电造成瓦斯超限，20:00开始排放瓦斯。20:38，该矿调度室接到电话汇报1740水平车场有股浓烟出来。矿调度立即通知井下作业人员立即撤出，同时向矿领导、矿务局调度汇报，通知救护队进行抢救。23:40，矿务局有关领导到达该矿，成立了抢险指挥中心，矿务局局长和该矿矿长任总指挥。 事故调查领导小组认为这是一起因矿井生产布局不合理，通风、瓦斯、机电等管理混乱，违章排放瓦斯，现场人员违章拆开矿灯，产生火花引起瓦斯爆炸、煤尘参与爆炸的重大责任事故。 （二）、事故原因分析 1、事故直接原因：经现场勘查、取证和综合调查分析认定，这起瓦斯煤尘爆炸事故的直接原因是：41116回风巷探巷因停电停风造成瓦斯积聚，在排放瓦斯过程中，由于安设在41114运输巷的4台局部通风机同时运转，且41116回风巷因积水回风不畅，41114运输巷局部通风机以里部分巷道内风流不稳定发生循环风，致使41114运输巷第四联络巷附近巷道内的瓦斯浓度达到爆炸极限。现场人员违章拆卸矿灯引起火花，造成瓦斯爆炸，进而导致煤尘参与爆炸。 2、事故间接原因： （1）采区生产布局不合理。发生事故采区一翼11号煤层布置了2个采煤工作面、1个综采准备工作面和6个掘进工作面，采掘作业过于集中。将41114工作面分成两段回采，造成通风系统不合理。 （2）企业轻视安全工作。该矿较长时间以来没有按规定召