4.对下级技师的业务监督与指导权。
五、协调关系
1.与相关医师、护理人员关系的协调。
2.与院内科室、部门的业务关系的协调。
3.病区医患关系的协调。
六、绩效考核要点
1.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行情况。
2.良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
3.本人的带教水平、指导下级技师能力、开展新技术新业务情况、论文发表情况。
新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
(五)培训要求
1.医学影像知识与技能及相关法律法规知识的培训工作。
2.医院和科室管理及心理学知识的培训。
四、工作权限
1.协助科主任进行医疗行政管理权。
2.各项制度和规程执行情况的监督、检查权。
3.疑难病症诊疗方案的建议权。
放射科主管技师
一、基本资料
岗位名称
主管技师
所属部门
放射科
岗位编号
YJ—FSK-一01
二、工作内容
(一)工作概述
在科主任领导和上级医师的指导下，负责本科的医疗诊断、技术培训和科研
工作。
(二)工作职责
管理职责
1.带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，
严防差错事故。
2.参与本科室常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物
2.熟悉B超、核医学等相关知识。
其他要求
1.熟悉医学影像专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、
新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的发展。
2.有一定的教学和科研经验。
()应知法规
基本法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、
《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办
技师、技士
请示上报
科主任、副主任、副主任技师
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年龄：男60岁／女55岁以下
教育要求
学历要求：大专或以上学历
专业要求：医学影像及相关专业
从业资格
要求
执业资格：执业技师，并获主管技师职称
工作经验：具备五年以上的放射科技师经验和一定的管理经验
力和财力等方面的事项。
3.协助科主任加强对本科技师、进修、实习人员的培训和日常管理工作。
业务职责
1.负责处理日常工作中疑难的技术问题，如不能解决及时请示上级技师。
2.参加高精机器设备的技术工作。
3.主持每天技术组阅片。
4.根据科内安排，负责全科机器的安装、调试、保养、检修工作，负责
零配件的保管工作。
(二)知识技能影像专业基础知识与基本理论，包括层面解剖学、生理学等。
2.熟悉各系统x线诊断学或超声诊断学的基本理论知识及诊断技术。
3.熟悉各种介入治疗方法的治疗原则、适应征和禁忌症。
专业技能
要求
1.熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别
诊断、治疗原则及影像学诊断相关学科知识。
法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗
制度、本岗位职责和有关工作制度等。
专业法规
《放射诊疗管理规定》、《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》、
《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》。
(四)基本素质要求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创
4.本人的业务技术水平和服务能力，对医学影像专业的基本理论和专业知识的掌握程度。
5.参与制定各种技术参数，做好质控，提高技术工作。
教研职责
1.担任一定的科学研究和教学任务；协助做好科内各级技术人员的培训、
提高工作。
2.组织带教进修实习人员、技师学习和运用国内外先进医学科学技术，
开展新技术、新疗法，积极开展科学研究，做好资料积累，及时总结
经验。
(三)工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教