他们不知道的是 他对工作还有着完美的追求 追求质量 追求效率 追求找出工作中的不足 要做到这些 他认为。。。
干事培训：
1.对团总支学生会全体成 员进行培训，主要 培训团总支学生会 的工作职责、工作 流程以及学生会工 作的工作方法。
2.让各部门部长对部门干 事进行集中培训， 主要培训部门职责、 工作流程以及各项 工作的处理方法， 提高部门人员的工 作能力和工作效率。
内部交流
增进对每一位同 事的人文关怀， 让每一位同事都 有充分的发言权、 知情权和参加权， 加强 沟通，
同学交流
了解同学需求、 解答同学疑惑 满足同学需求， 寻找让学生满意、 行之有效的方法
Байду номын сангаас
师生交流
充分理解老师的 要求 贯彻落实老师的 任务 做好老师于学生 之间沟通桥梁的 作用
搞好团总支成员的学习工作： 无论是部长还是干事，学习永远是学 生的天职，无论怎样认真的工作都 不应该把学习置后，学好自己专业 的每门课程，学好技能，锻炼各方 面的能力，努力把自己培养成为一 名合格的大学生才是主要任务。
在这里 大家一起工作 一起玩 一起为了梦想而努力 。。。
倾注了自己最积极的人生态度 和最饱满的工作热情
五四评优 十佳团日活动 收缴团费
足够的锻炼与磨砺 丰富的经验
务实、稳健的工作风格
有条不紊，井然有序
大家说他 对工作充满热情
做事认真负责，一丝不 苟
拥有较强的组织能力和 适应能力 善于采纳别人的意见 是一个值得信任的人 偶尔 做事考虑不周
烟熏老鼠
骑牛背
弹玻珠
捡知了壳，6块钱一 斤。。。
电鱼：小时候跟着去捡小鱼， 差点被电倒在坑里…站在湿湿 的岸边还被导电了…汗……
烤番薯：小时候经常偷挖人 家的番薯…………
• 农村的生活造就了他淳朴、诚实，不怕苦、 不怕累、不怕脏的性格。以及他超乎常人 的耐力。。。
就这样疯狂了十几年 后来 他就长大了 考进了城建学院 进入了组织部
作效率。
团队协作交流：
1.应当加强各个部门的联系， 多举办部门间的交流活 动，增强部门与部门间 的熟悉与默契，这有助 于各部门工作的快速开 展、完成。
2.开展部门间的工作交流会 议，听听大家对于工作 的看法及意见，有则改 之，无则加勉
激加
内部各部门间沟通
发强
工交
作流
普通同学的交流
热合
情作
与老师的交流
介绍一个人，得从他的家乡开始介绍
广西桂林，桂林市,以其奇特的山水和悠久的历史文化闻名天下。是享誉海内 外的国际旅游城市，素有“桂林山水甲天下”之美誉。 独特的地域文化造就了桂林人重识睿智、守信重义、兼容并蓄、文雅秀丽、 安逸自足的性格特点。。。
• 当然要想彻底的了解这个人，不得不说他 的童年……
小时候 这个人就很“坚 强” 打针时他从未不哭 只要妈妈答应给他买甜筒 吃。
一、常规工作具体化，工作要求系统化。 二、工作之前有计划，工作之中有宣传，工作之后有总结
三、完善规章制度、合理分配人员
方案
执行
总结
活动三步走
为城建学院服务
▪实实在在的态度
▪让老师们放心
▪踏踏实实的作风
▪部长们工作安心
▪问心无愧的信念
▪同学们学习顺心
共同维护广大同学的利益
我就是他 他就是我 我是廖岸鹏 请大家多多支持 谢谢了。
感谢大家的倾听与支 持
谢谢
竞选职位：团总支副书记
破蛋日：1993.03.10 年龄：20 喜欢的食物：能吃的都喜欢，除了鱼 喜欢的影片：海洋天堂 兴趣爱好：画画、看电影
人生格言：任何事情，只要你勇敢地去争取了，你 便拥有50%的成功机率；若不去争取，那便是100% 的失败。 等等…… 这就是他：XXX 小小悬念。。。
俗话说：一方水土养一方人
定期总结：
1.部门总结：各部门定期开展部 门总结，对部门开展过的 工作进行工作总结，找出 各项工作中的不足与优点。 并且部门人员也进行个人 工作总结，总结自己在各 项工作中的不足和好的工 作方法，这样有利于以后 各项工作的开展完成。
2.团总支工作总结：定期召集各部门 部长开展总结会议，召集团总支 在各项工作中的不足，改善团总 支的不足之处，提高团总支的工