关于进一步强化科技创新成果
推广应用的通知
直属各单位、部门：
为进一步推进科技创新成果推广应用，加快成果转化，现将有关要求通知如下：
一、加强领导，提高认识
集团对2011年上半年的优秀创新成果进行了隆重表彰，各单位要将本次大会作为新契机、新起点、新动力，强力做好上半年创新成果的推广应用工作。

各单位要进一步加强领导，认清形势，认识到创出成果不是终点，推广应用好成果才是创新的目的。

公司一把手要亲自抓，分管领导要靠上抓，主管人员要包项目抓。

明确责任，明确进度、明确重点，将成果推广应用作为下一步创新成果的重点工作，确保创新成果富有成效、落到实处。

二、明确措施，强化落实
创新的最终目的在于应用、在于取得实效。

集团各单位要牢牢把握科技成果要重实效、重应用、重推广的原则，紧密围绕破解“五大难题”，结合实际，全员发动，全力推进，做到资源共享、优势互补、共同提高，全面加快港口的创新发展。

1、集团将把上半年表彰奖励的25项科技进步优秀成果
和37项工属具革新优秀成果作为重点推广应用项目，发布在集团科技信息平台上，同时不断健全完善科技成果推广应用“四个一”制度。

即每月一次现场督查，对各单位每月计划完成项目进行现场鉴定，确保集团月度科技创新项目计划兑现率达到95%以上；每月一汇总，对各单位项目计划和完成情况进行汇总，提出推广应用科技成果清单；每季一小结，总结项目攻关、成果应用和推广的绩效，及时提出改进措施；每半年一表彰，表彰各单位优秀科技创新成果和先进个人。

2、各单位要召开好本单位的科技创新成果表彰会，除对申报集团的创新成果进行表彰奖励外，不断扩大成果表彰奖励的范围，最大限度激发广大职工不断创造成果、持续创新成果的积极性，促进人人创新、岗岗创新、零距离创新。

3、各单位领导要带头研究本单位上半年科技创新成果的推广应用方案，要细化措施，落实项目，落实计划、落实时间，落实责任人，落实跟踪分析措施。

各单位上半年科技创新成果推广应用方案和成果推广表（附件）请于7月15日前。

4、各单位要制定完善本单位科技创新成果推广应用制度，做到每月一兑现、每月一分析、每季一表彰、每半年一检阅。

要建立成果每月一分析制度，从成果发挥了什么作用、产生了哪些绩效等方面，对每一项创新成果进行应用绩效分
析，切实让每一项成果都要有实效、能应用、能推广。

每月24日前，各单位要将当月科技成果推广应用绩效评价上报集团安技部。

5、要充分发挥好集团科技信息平台作用，健全科技成果电子档案，确保资源共享。

各单位要采取有力措施，切实组织好公司、队级科技成果主管和广大技术人员定期登录创新信息平台，加强引导、强化学习借鉴。

6、各单位要采取推广交流会、应用研讨会等灵活多样的方式，组织开展公司、队级科技创新成果推进会，为今年年底前召开的集团第六次“转型升级、创新成果”现场推进会做好充分准备。

同时，各单位之间要加强横向学习交流，组织有关人员向兄弟单位学习，进行经验交流，拓展横向推广范围。

三、严格考核，抓牢实效
各单位要建立完善科技创新成果推广应用绩效评价考核办法，对科技创新成果推广应用情况要做到定期自查、定期公示、定期评价、定期考核，不断强化职工监督、部门监督、单位监督机制，落实科技创新成果推广应用目标责任考核制度。

每项成果都要落实推广应用责任人，各项成果第一完成人要对本成果的现实应用情况负第一位责任，各单位分管领导要对本单位成果推广应用情况负第一位责任。

集团将不断加大科技创新成果的现场督促和检查力度，对照各单位的成果完成和推广单子，逐项检查，逐一落实，对成果月度计划不兑现，成果推广不利、应用效果不明显的单位将进行严格考核。