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销售部招聘人员要求
岗位 职责 任职资格 人数

销售员 1、负责市场的调研、销售和客户开发。 2、 负责合同的正确签订及合同评审的填写。 3、 负责货款的回收。 4、 负责搜集、反馈市场信息。 5、 及时准确的反馈客户的投诉和建议。 6、 依据客户要求，清晰、完整的向生产部提供客户订货、质量、发货信息。 7、 负责客户稿件的初审及校对。 8、 完成部门经理下达的各项工作。 1、 印刷或相关专业大专以上学历，一年以上工作经验； 2、 热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、 较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳。 4、 具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。 3-5人

客户人员 1、 负责客户往来账目的建立； 2、 负责生产过程的跟踪，协调； 3、 负责客户稿件的审核； 4、 负责合同评审的审核、签订； 5、 负责产品的发货、开票等； 6、 客户投诉的处理； 7、 负责客户满意度调研； 8、 完成部门经理下达的各项工作。 1、 大专以上学历，一年以上工作经验； 2、 良好的沟通能力； 3、 具备一定的异议处理能力； 4、 具有一定的文字表达能力。 5、 具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐1人
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劳。

1、销售人员待遇：公司执行基本工资+绩效工资+提成（1000+200+销售额
1.5%）
2、客服人员待遇：公司执行基本工资+绩效工资+年终奖金 （1300+200+根
据年度销售完成率发放）
3、所有人员转正后，公司根据其表现制定工资标准，试用期没有绩效工资。
4、实习期限为1-3各月
5、公司免费提供食宿。