销售部招聘人员要求
岗位
职责
任职资格
人数
销售员
1、负责市场的调研、销售和客户开发。
1、印刷或相关专业大
3-5人
2、负责合同的正确签订及合同责货款的回收。
工作经验；
4、负责搜集、反馈市场信息。
2、热爱销售工作，思
5、及时准确的反馈客户的投诉和建议。
维敏捷，良好的口才和
6、依据客户要求，清晰、完整的向生产部提供客户
市场开拓经验；
订货、质里、发货信息。
3、较强的沟通、协调
7、负责客户稿件的初审及校对。
能力和团队协作能力，
8、完成部门经理下达的各项工作。
个人形象气质佳。
4、具有良好的职业道
德，务实、能吃苦耐劳。
客户人员
1、负责客户往来账目的建立；
1、大专以上学历，一年
5、公司免费提供食宿。
德，务实、能吃苦耐
劳。
1、 销售人员待遇：公司执行基本工资+绩效工资+提成（1000+200+销售额
1.5%）
2、 客服人员待遇：公司执行基本工资+绩效工资+年终奖金（1300+200+根 据年度销售完成率发放）
3、所有人员转正后，公司根据其表现制定工资标准，试用期没有绩效工资。
4、实习期限为1-3各月
1人
2、负责生产过程的跟踪，协调；
以上工作经验；
3、负责客户稿件的审核；
2、良好的沟通能力；
4、负责合同评审的审核、签订；
3、具备一定的异议处
5、负责产品的发货、开票等；
理能力；
6、客户投诉的处理；
4、具有一定的文字表
7、负责客户满意度调研；
达能力。
8、完成部门经理下达的各项工作。
5、具有良好的职业道