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感染性疾病科工作人员岗前培训计划
感染性疾病科刚刚成立，科室工作开展处于起步阶段，人员配
备、诊治水平、科室管理等各方面均存在明显不足，为保证科室业
务工作顺利开展，保证我科医务人员人身安全，保证科室规范化管
理及规范化操作，根据《传染病防治法》、《医院感染管理办法》
及相关法律、法规，结合我院工作实际，为进一步建立严格的感染
性疾病科工作人员岗前培训制度，特制定本训计划。

1、培训对象：进入感染科工作的医疗，护理及其他工作人员。
2、培训目标：通过培训，工作人员能严格按照传染病防治有关规
定和诊疗规范接诊和治疗传染病患者。

3、培训内容：有关传染病防治的法律、法规、部门规章、工作制
度，感染性疾病的流行病学、预防、诊断、治疗、职业暴露处理和
防护等内容。

4、培训时间1周。
5、培训完毕，参加考试。
附岗前培训表格
培训天数 培训内容 考核情况
1 《传染病防治法》
2 《医院感染管理办法》
3 医务人员手卫生制度
4
医务人员职业防护制度

5 消毒隔离制度
6、 传染病上报相关制度
7
突发公共卫生事件应急

条例
8
感染性疾病科医院感染

控制工作规范与流程
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9 穿脱隔离衣
10
感染性疾病科环境及流

程，科室正确认识

业务学习计划：
培训时间 培训内容 考核情况

每周一 执业医师法
每周二 病例书写基本规范

每周三 十八项核心制度
每周四 抗菌药物使用规范
每周五 三基学习

周内随时 医院相关制度、文件学习

感染性疾病治疗指南
发热、手足口、出血热、水痘、乙肝、丙肝、流脑、乙脑、禽流感等常见疾病
的规范化诊治

临床系统查体学习
常见化验单分析
常见影像学及心电图等学习
常见内科疾病学习：高血压、糖尿病、冠心病、心绞痛、脑梗塞、慢阻肺等学
习；心肺复苏等急救演练、学习。旨在提高科室业务水平。

学习方式：视频、PPT以及文件学习等形式。