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企业标准化管理保卫科职责与权限

企业标准化管理保卫科职责与权限

1 直属上级

后勤副经理

2 管辖范畴(部门)

负责煤化公司的安全保卫、接待警卫,暂住人口、运送煤焦、原材等车辆治理工作

3 职责和权限

3.1 严格遵守法律、法规及公司的各项规章制度,服从组织分配,尽忠职守;

3.2 负责本公司治安秩序,积极协助当地公安机关侦破发生在本公司的各种刑事案件,提高治安防范能力;

3.3 熟悉本公司人口信息、结构、背景等差不多情形,对施工流淌人员进行登记造册,发觉重要情形及时向公司领导汇报;

3.4 严格遵守保密制度,执行公务时态度和气,有理有节,不卑不亢;

3.5 遇有重大突发事件时,应临危不乱,果断机敏,做适当处理,并赶忙报告主管领导和当地公安机关;

3.6 熟记厂区各处水、电、开关、门锁的具体位置及消防器材的存放地点,做好应急预备工作,发觉厂区照明、门窗、围墙、消防器材有损坏时,要赶忙通知相关部门处理;

3.7 依照对所有进出人员、车辆及物资严格检查,未挂识不证或未办妥入场手续者,一概不准进厂,出厂物资、产品必须有出门证,严禁违禁品入厂;

3.8 交接班时,应填写好交接班日志,注意事项交代清晰,重大事故要及时向部门领导汇报;

3.9 对嫌疑人员不得打骂、搜身、拘禁,应及时移交公安机关处理;

3.10 完成上级领导交办的各项工作任务。

科长岗位职责权限和任职要求

1 直属上级

后勤副经理

2 管辖范畴(部门)

负责保卫科的全面工作,厂区治安、消防、综合治理、接待警卫、暂住人口及出入厂区车辆的治理工作

3 职责和权限

3.1 负责公司保卫工作,负责制定有关规章制度,通过有效地工作方法、治理模式来领导和治理本部门所属人员,完成上级交给的各项工作;

3.2 负责对保卫科工作进行组织分工,并制定保卫治理方法、标准、规范;

3.3 负责编制保卫科全盘工作打算,合理安排并组织实施;组织制定和修改本

科室有关的规章制度,上报主管领导,经批准后执行;

3.4 负责组织本科室人员搞好“防火、防盗、防灾难事故”工作,积极依靠宽敞职员,落实各重点区域的安全措施,并经常检查,发觉咨询题及时解决;

3.5 落实部门内部工作目标并按打算组织实施目标治理;认真组织本部人员学习有关法律、法规,贯彻执行“预防为主”的方针,不断提高业务水平,做好安全保卫工作;

3.6 对全厂重要物资储放地点重点防范,依照实际情形进行有重点的安排保卫工作;

3.7 依照安全保卫情形,对重点区域进行布控,安排保卫人员进行巡查;

3.8 协助公安机关对有盗窃嫌疑人员进行排查;

3.9 做好本部门的安全保卫教育工作,强调重点区域保卫工作打算的隐秘性;

3.10 负责对公司职员开展经常性的遵纪守法宣传教育工作,提高职员的思想觉悟和法制观念;

3.11 定期召开保卫工作会议,总结保卫工作体会、教训,改进不足;

3.12 完成公司领导交办的其它工作。

4 任职要求

4.1 学历

治安治理专业或相关专业大学专科以上学历

4.2 培训

4.2.1 本公司适用的法律法规培训;

4.2.2 相关治理体系标准知识培训;

4.2.3 与所从事工作有关的体系文件培训;

4.2.4 治安治理法培训。

4.3 技能

4.3.1 熟悉本部门工作职责;

4.3.2 熟悉与企业相关的法律法规;

4.3.3 具备较强的治理、执行、领导、组织、和谐能力,对突发事件有较强的应变能力。

4.4 体会

安全保卫、治安治理工作体会二年以上

消防队长岗位职责和任职要求

1 直属上级

保卫科科长

2 管辖范畴(部门)

协助科长做好消防队的治理工作

3 职责和权限

3.1 严格遵守公司及部门的各项规章制度;消防队长对全队消防业务和日常治理工作负要紧责任;

3.2 熟悉全队情形并依照上级的指示和要求,结合实际,打算安排执勤、训练工作,领导、部署执行消防工作;

3.3 领导全队人员落实执勤战备措施,指挥全队完成救援火灾和处置突发事件等任务;组织全队进行业务、消防专业训练,不断提高全队人员的专业素养和技术、战术水平;

3.4 教育和带领全队人员贯彻执行公司的各项规章制度和消防队的规章制度,严格日常治理,遵纪守法、严守隐秘,积极预防各种事故、案件的发生;

3.5 组织调查研究,把握责任区的消防水源、交通道路和房屋建筑结构等情形,制订并熟悉重点爱护单位灭火预案,进行实战演练;熟悉全队的车辆和器材装备,教育和督促部属经常检查、保养、搞好车辆和器材装备治理;

3.6 教育和培养队员不断提高组织指挥能力和治理教育能力;

3.7 关怀爱护部属,关心解决实际咨询题,并做好思想政治工作;

3.8 积极完成领导交办的其它工作。

4 任职要求

4.1 学历

高中学历以上

4.2 培训

4.2.1 消防安全、消防治理培训;

4.2.2 质量手册、程序文件等与质量治理体系有关的文件培训

4.2.3 安全生产、环境爱护和职业健康安全知识培训;

4.2.4 本公司适用的法律法规培训;

4.2.5 现代企业治理培训。

4.3 技能

4.3.1 熟悉并遵守与企业相关的法律法规;

4.3.2 具有较强的沟通和谐能力;

4.3.3 熟悉消防治理,能专门好的按照消防要求安排工作;

4.3.4 作风严谨稳健,具备较强的敬业精神。

4.4 经历

消防工作体会二年以上

消防员岗位职责权限和任职要求

1 直属上级

保卫科科长

2 管辖范畴(部门)

负责煤化公司的消防工作

3 职责和权限

3.1 严格遵守法律、法规及公司的各项规章制度,服从组织分配,尽忠职守;

3.2 认真学习有关消防知识,把握各种器材操作技术及使用方法;

3.3 积极认真做好防火宣传教育活动,提高厂区内全员防火意识;

3.4 做好消防器材、设备检查工作,保证设备处于完好状况,一旦发生火警即可投入使用;

3.5 禁止任何违反消防安全的行为;

3.6 一旦发生火警,不分上下班必须全力投入抢救工作,不得临阵躲避;

3.7 发生火警事故时,不要惊慌,应采取下列应急措施:

3.7.1 迅速报告有关部门、县消防大队,火警拨打119;

3.7.2 组织人员抢救险情,力争把火扑灭,并注意查找起火缘故;

3.7.3 组织有关人员撤离危险地区,并做好妥善安排;

3.7.4 做好现场安全保卫工作,严防坏人趁火打劫和搞破坏活动;

3.7.5 协助有关部门查缘故、查缺失,并做好善后工作。

3.8 完成保卫科主管领导临时交办的其他任务。

4 任职要求

4.1 学历

高中以上学历

4.2 培训

4.2.1 消防知识培训;

4.2.2 法律、法规培训;

4.2.3 安全知识培训;

4.2.4 岗位职责培训。

4.3 技能

4.3.1 熟悉本部门工作;

4.3.2 熟悉与企业相关的法律、法规;

4.3.3 熟悉公司的各项规章制度;

4.3.4 具有消防员资格培训证。

4.4 体会

消防工作体会一年以上

警车、消防车司机岗位职责和任职要求

1 直属上级

保卫科科长

2 管辖范畴(部门)

在科长的直截了当领导下,全面负责警车、消防车的日常勤务、修理保养工作

3 职责和权限

3.1 严格遵守公司及部门的各项规章制度;

3.2 对消防车、警车要进行定期保养、爱护,保持车辆性能完好;

3.3 要每天对车辆进行清洗、擦拭,保持车辆内外洁净整洁;

3.4 遵守交通法规,不违章驾车,保证人车安全;

3.5 不得随意开警灯、拉警报;

3.6 不得利用消防车、警车的便利条件办私事,应遵章守法;

3.7 未经部门领导批准不得外出及随意动车;

3.8 对消防车、警车要勤检查、勤爱护。保证接到命令后能够赶忙出警;

3.9 对车辆爱护保养时要逐级进行上报,不得自行拆卸、焊接、拼装,发觉咨询题及时向主管部门领导反映;

3.10 完成领导交办的其它工作任务。

4 任职要求

4.1 学历

高中或同等学历以上

4.2 培训

4.2.1 车辆使用、爱护保养培训;

4.2.2 质量手册、程序文件等与质量治理体系有关的文件培训;

4.2.3 法律法规培训;

4.2.4 企业治理培训。

4.3 技能

4.3.1 熟悉并遵守与企业相关的法律、法规;

4.3.2 具有较强的沟通及服务和谐能力;

4.3.3 熟悉保卫巡逻程序,能专门好的按照要求安排工作:

4.3.4 作风严谨稳健,具备较强的敬业精神和服务意识。

4.4 经历

汽车驾驶工作体会二年以上

保安岗位职责权限和任职要求

1 直属上级

保卫科科长

2 管辖范畴(部门)

负责煤化公司的安全保卫、接待警卫,暂住人口、车辆的治理工作

3 职责和权限

3.1 公司保安员应具有强烈的责任心,工作认真负责,秉公办事,大胆工作,不徇私情,保持高度的警觉性;敢于挺身而出禁止犯罪活动及违法乱纪行为;

3.2 具有为公司全心全意服务的意识,外表端庄,洁净整洁,礼貌待人;

3.3 努力钻研保安服务意识,把握公司保安的服务技巧,当值时要保持旺盛的精力,精神饱满;

3.4 服从上司的指令和工作安排,熟悉本岗位的任务与要求,认真履行岗位职责,作好本职工作,确保财产和职工安全;

3.5 保安要熟悉岗位的分布,爱护通信器材和岗位上各种设施;

3.6 在公司范畴内外巡查,果断处理突发事件,发觉可疑的人和事要礼貌地进行巡查监控;

3.7 协助有关部门保卫重要来宾进出公司的安全,做好大型接待的安全工作,

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