完成情况及效果〔或取得的效益〕
劳动合同期间获奖或失职情况
时间
情况概述
获 奖 情 况
失误、失职处理情况
劳动合同期间培训进修学习情况
学习时间
培训、学习内容
学习效果
项目〔部门〕考核意见
考核表填写内容
属实
基本属实
不 实
工作能力
强
较强
一般
不强
责任心
强
较强
一般
不强
专业水平
强
较强
一般
不强
协调能力
强
较强
一般
不强
解决问题能力
强
较强
一般
不强
专业知识结合实际
强
较强
一般
不强
品德操行
好
较好
一般综Βιβλιοθήκη 评价优秀称职基本称职
不称职
聘用意见
继续聘用
不聘用
项目经理〔部门负责人〕签字：
年 月 日
分公司考核意见
对项目评价意见
同意
不同意
对 综合评价
优秀
称职
基本称职
不称职
续签劳动合同意见
同意续签
不同意续签
分公司经理：
盖 章
年 月 日
人力资源部综合考核意见
部门领导签字
年 月 日
分管领导审核意见
分管领导签字
年 月 日
总经理审批意见
总经理签字
盖 章
年 月 日
劳动合同期满考核表
工作单位
姓 名
任职岗位
填表时间 年 月 日
基 本情 况
姓名
性别
出生年月
工作时间
籍贯
民族
文化程度
政治面貌
毕业时间
毕业院校
专业
技术职称
执业证书
现在岗位
劳动合同签订时间
劳动合同期间本人德、能、勤、绩述职
签字：
合同期间完成主要工作及成果
起止时间
工作地点〔项目或部门〕、工作岗位
工作内容及本人在其中的起何作用