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11职业生涯规划

价值观包括价值评价、()和价值追求。

A.价值目标B.价值筛选C.价值沉淀D.价值浓缩正确正确答案:A学生答案:A2.价值观包含认知、情感和()成分的信念。

A.行动B.动机C.行为D.知识正确正确答案:C学生答案:C3.价值观对动机有()作用。

A.导向B.目的C.评价D.设计错误正确答案:A学生答案:B4.霍兰德将人格分为六种类型,其中不包括()。

A.企业型(E)B.传统/常规型(C)C.现实/实际型(R)、研究型(I)D.科学型(S)E.艺术型(A)、社会型(S)正确正确答案:D学生答案:D常用的性格评定法不包括()。

A.投射法B.行为评定法C.量表法D.直接提问法正确正确答案:D学生答案:D 6.属于人的性格特征的是()。

A.情境性的B.一时的C.勇敢探索D.偶然表现的错误正确答案:C学生答案:A不属于休闲形式的为()。

A.异地观光旅游B.与家人和朋友聊天C.康体保健D.在家加班正确正确答案:D学生答案:D8.休闲的重要性在社会方面主要表现不包括()。

A.学习到生活准则、价值判断和社会规范B.帮助个人社会化C.培养创造力和毅力D.增进人们相互了解E.提高社会意识正确答案:C学生答案:C9.关于理想的意义对即将步入社会的学生描述错误的是()。

A.树立坚定的生活信念B.给予探索世界的动力C.明确人生目标D.制约个人行为正确正确答案:D学生答案:D10.属于职业生涯规划重要性的是()。

A.认识自我、发展优势B.盲目选择C.满足一时物质欲望D.指导人们制定人生发展目标、确定方向正确答案:A学生答案:A 11. 职业生涯规划的步骤包括()。

A.了解个人特质、建立职业生涯意识B.以上都是C.评估职业能力D.探索职业世界E.确定职业生涯目标F.计划与实施、评价与反馈正确正确答案:B学生答案:B12.职业生涯概念描述不正确的是()。

A.包括就业形态、工作经历以及相关活动B.是单纯的职业活动与工作相关的整个人生经历错误正确答案:B学生答案:D 13. 生涯规划不包括()。

A.家庭生涯规划B.职业生涯规划C.休闲生涯规划D.组织规划错误正确答案:D学生答案:C 14. 职业生涯规划包括()。

A.自我规划B.职业规划组织规划E.以上都是F.理想规划正确正确答案:E学生答案:E 15. 职业生涯规划不包括()。

A.职业规划B.生活规划C.环境规划D.自我规划正确正确答案:B学生答案:B 16. 成就动机主要包含哪些方面()。

以高标准要求自己C.是个体追求自认为重要的有价值的工作D.以力求取得活动成功为目的正确正确答案:A学生答案:A17.不属于成就动机基本特点的是()。

A.具有复杂的多级性B.活动总是指向一定目标C.使人们正视遇到的挫折和失败D.与其他动机无关系错误正确答案:D学生答案:C18.进行职业选择时,应遵循的三个原则不包括()。

不需要了解自己能力倾向C.一般能力与职业相吻合D.充分发挥优势潜在能力的作用正确正确答案:B学生答案:B 19. 不属于评定能力方法的是()。

A.量表测验法B.他人评价法C.行为评价法D.自我反省发错误正确答案:C学生答案:D 20. 不属于心智技能的是()。

解题C.心算D.写字错误正确答案:D学生答案:C 21. 不属于动作技能的是()。

A.弹钢琴B.打球C.阅读D.操作机器正确正确答案:C学生答案:C 22. 提高技能的途径不包括()。

不需要总结反思C.勤动手、多实践D.勤学好问正确正确答案:B学生答案:B 23.哪项不能体现一个行业的对个人的要求()。

A.执照、证书或其他法律上的要求B.懂一门外语C.提供的福利D.特殊的品质和气质错误正确答案:C学生答案:A 24.关于职业含义表述错的是()。

学习和培训都是为从事某项职业做准备C.是一个人社会地位的表征D.只是谋生的工具正确正确答案:D学生答案:D25.关于组织文化描述错误的是()。

A.不是一套规范和标准B.组织成员共同拥有的C.了解组织成员行为的一套假设和信念D.在工作群体中逐渐发展起来的正确正确答案:A学生答案:A26.关于组织文化中“层级文化”描述错误的是()。

注重高效平稳的组织业绩C.正式的规章制度和方针政策D.领导被认为是“完全统治者”正确正确答案:D学生答案:D27.关于组织的定义描述错误的是()。

A.不是一个社会心理分系统B.怀有目标并为之奋斗的人们C.在一起进行整体活动,协调各个分系统,并计划与控制全面的活动D.人们使用的知识、技术、装备和设备正确正确答案:A学生答案:A28.哪项不属于影响职业外部环境的学校环境()。

专业选择C.学校教学特色和优势D.家庭经济状况和社会地位正确正确答案:D学生答案:D29.关于职业外部环境描述错误的是()。

A.会对一个行业、职业产生影响B.无关个人家庭因素C.经济、法律和政策的变化都是对职业外部环境产生影响D.会对一个职位产生直接或间接的影响正确正确答案:B学生答案:B30.美国华盛顿州立大学的施恩教授把人的职业生涯目标按性质分为两个层次,这两个层次分别是:()。

A.理想目标和实际目标B.工作目标和实际目标C.长期目标和短期目标D.外职业生涯目标和内职业生涯目标正确正确答案:D学生答案:D31.内部职业生涯目标不包括()。

A.福利待遇B.掌握新知识C.提高心理素质和工作能力D.取得工作成果正确正确答案:A学生答案:A32.确定职业生涯目标的秘诀不包括()。

A.确定职业生涯目标的方法要合理B.有目标动机C.判断优劣的标准要准确D.信息要充分E.忽略问题,不考虑后果正确正确答案:E学生答案:E 33.5W法的5个W不包括下列选项中的()。

A.What do you wantB.Who are youC.What can you doD.What are you doing错误正确答案:D学生答案:B34.SWOT分析法中的四个字母分别代表()①优势②劣势③机会④威胁⑤商机⑥财产。

A.①②③④B.②③⑥C.①③⑤⑥D.②③⑤⑥正确正确答案:A学生答案:A35.狭义的这样生涯决策特指职业生涯规划中确定目标的阶段,即对所有职业规划相关资料和信息的整合、对目标进行()的阶段。

A.理解和判断B.计划和执行C.判断和选择D.理解和执行错误正确答案:C36.在做出职业选择时所采用的反应方式指的是()。

A.职业生涯规划B.职业生涯决策风格C.SWOT分析法D.SMART原则错误正确答案:B学生答案:D37.走上工作岗位以后,公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训,培训形式较多,下列不属于在职培训形式的是()。

A.工作丰富化B.岗位轮换C.工作扩大化D.职业化正确学生答案:D38.组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升的管理方案是指()。

A.职业生涯规划B.SMART原则C.职业生涯决策D.职业发展路径错误正确答案:D学生答案:B39.提高心理水平的方法不包括()。

A.怯场时,就保持沉默B.练习正视别人C.挑前面的位子坐D.采取积极的心理暗示正确学生答案:A40.美国管理学家科维提出的一个有关时间的管理理论,把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行划分,这个方法是()。

A.工作任务划分B.优先工作制C.“四象限”法D.行动计划制定错误正确答案:C学生答案:A41.在制定行动计划的过程中,要避免走入常见的误区,坚持清晰性、变动性、具体性、挑战性、激励性、合作性和(),并注意技巧的使用。

A.可行性B.可变性C.可评估原则D.错误正确答案:C学生答案:A42.建立和谐人际关系的方法不包括()。

A.塑造良好的个性品质B.不需要控制自己情绪C.注重社交礼节D.学会欣赏他人正确正确答案:B学生答案:B43.指定行动计划一共分为七步,明确目标→分解目标→细化任务→限制时间→追踪任务→()→调整行动计划。

A.开始行动B.风险评估C.目标分析目标规划错误正确答案:A学生答案:B44.下列有关职业生涯规划说法正确的是()。

A.职业生涯规划是阶段性的计划过程B.不同阶段的评估不可以互做参考C.职业生涯规划需经常反省策略是否恰当,以适应环境的变化D.有效的职业生涯规划不需要不断反省错误正确答案:C学生答案:A45.关于职业生涯规划策略描述错误的是()。

A.以上都不正确B.在行动前反思C.要及时认真评估之前的问题错误正确答案:A学生答案:C 46.职业生涯评估的要点不包括()。

A.找准突破方向B.发觉最新的需求C.强化优势D.抓住一两个关键目标错误正确答案:C学生答案:D 47.职业素质档案中个人情况不包括()。

A.教育背景B.培训、工作经历C.职业目标个人简历正确正确答案:C学生答案:C48.职业方向的正确与否是职业生涯能否成功的关键,下列有关策略和措施的修正说法错误的是()。

A.通过修正可对自己的优势充满信心B.策略和措施的修正可以是自己对发展机会有一个清楚的了解C.通过修正可以确保实施行动计划,确保自己取得显著的进步D.策略和措施的修改是对原有的计划进行修改,不需要重新规划正确正确答案:D学生答案:D49.职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿,协助个人策划职业发展方向,更有效地发挥其职业心理优势,目前,人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括()。

A.理想型B.自由型C.平衡型D.进取型错误正确答案:A学生答案:C50.()是一套求职、就业必备的工具,全程记录个人的成长经历。

在求职阶段,可以向用人单位全方位展示个人的综合实力,帮助其成功实现就业。

A.自我评估B.职业素质档案C.职业生涯规划D.职业生涯评估错误正确答案:B学生答案:C价值观包括价值评价、()和价值追求。

A.价值浓缩B.价值沉淀C.价值目标D.价值筛选正确正确答案:C学生答案:C2.不属于探索价值观方法的是()。

A.生活馅饼法B.澄清反应法C.间接提问法D.意见表决法正确正确答案:C学生答案:C3.以下探索价值观步骤正确的是()。

①自由选择;②分析选择;③公开选择;④采取行动;⑤重复行动。

A.①③②⑤④B.②③①④⑤C.①②③④⑤D.②①③④⑤正确正确答案:C学生答案:C4.不属于职业兴趣功能的是()。

A.影响职业定向B.制约职业选择C.增强职业适应能力D.促进智力开发错误正确答案:B学生答案:C5.用人单位招聘时经常的做法不包括()。

A.直接给投简历人员打电话B.分析出岗位所需要的人员性格特点C.先进行职位分析D.通过人格测试来挑选符合岗位特质的人错误正确答案:A学生答案:B6.属于人的性格特征的是()。

A.一时的B.情境性的C.偶然表现的D.勇敢探索正确正确答案:D学生答案:D7.休闲的重要性在个人方面主要表现为()。

A.以上都是B.增进身心健康C.培养人际关系D.保持良好情绪E.培养创造力和毅力F.开拓社会领域错误正确答案:A学生答案:D8.不能表现休闲重要性的是()。

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