日本料理店企业员工手册这本手册分成以下部分:1、伝回转寿司企业简介2、门市规章节录3、服装仪容施行细则4、产品名称表5、待客守则6、桌边服务流程7、结账服务及收银作业8、特殊事项处理及应变9、干部工作职掌简介10、标准作业流程手册项目籍由这些内容将帮助你/妳更快了解这份工作。
在阅读这本手册时,遇到不懂或有疑问的部分,一定要立即请教店长或值班干部。
未来工作时,若遇到困难,除立即询问店长外,也不妨再翻翻这本手册或更进一步的去翻阅《标准作业流程手册》,或许会有不同的收获喔!服务业是个辛苦的行业,但从客人身上得到的回馈及成就感,是无法比拟及无可言的哊!先预祝你/妳能胜任愉快,并在这份工作中获得快乐及成就感!门市规章节录一、薪资规定二、休假规定·除事假、病假外,其余给假方式适用满三个月正职人员始得适用。
·请假(休)假超过30天时,例假日包含在内。
三、出勤规定1、录取报到:需于报到十日内填写并缴齐下列文件:(1)人事资料表一份(2)身份证正反面复印件一份(3)正面二寸照片一张(4)健康证2、领取服装物品:工衣、工帽、头巾等3、试用期:入凡未能通过试用者,由店长或其组长通知,并注明不续用后,停止雇佣而不付给资遣费;通过试用者由店长或其主管通知,而成为正式任用,此后期自请辞职或公司因故非将员工解雇不可时,按离职程序处理。
4.出勤:每天早上10点前回到店里,按照各部门分工,处理好自己部门工作。
5.迟到:当月迟到超过2次者,第三次(含)迟到每次不超过10分钟扣5元,迟到每次11—29分钟扣10元,每次迟到超过30分钟者一律扣半天。
6.旷职:员工未排休假或未请假核准而未按时上班执勤者,视为旷职,旷职1日除当日不支薪并予以加扣1日人工。
连续旷职3日不和店长申请者以当作自动离职论。
员工代班或休假对调需经店长同意,否则未正常出勤者,亦视同旷职7.休假:采取轮休制,月休2-4日,其中2天员工与主管商量自行排休假(以上店长可依营运状况弹性调整)休假若需异动,应于异动日3天前向店长提出申请,否则不予受理8.离职:员工离职须于15天前提出辞呈并经核准,兼职人员离职需于15天提出辞呈(领班及厨师,须于1个月前提出),否则视为旷职处理,如因工作不利等因素,店长要求员工主动离职时,不受此限制。
员工离职前须缴回所领之服装、证件及其他发放物品,未缴回视为离职手续未完成,员工未依规定时间办理离职者,视为旷职,日后无法取得服务证明,薪资待离职手续办理完成后核发。
四、考核规定1、平日出勤状况,执勤工作表现及敬业精神等考核作为员工调薪依据2、出勤不符规定,执勤表现散漫不服从指挥之员工,公司有权立即解雇3、执勤中若有偷窃或图利他人之行为,一经查获,立即解雇并送警处理五、员工福利六、用餐规定工作满4小时/日之员工,公司于用餐时间供应一餐。
七、其他规定1、员工执行公差时,交通费之补贴及报支,请洽店长。
2、公司因任务需要调整员工支持其它门市时,员工应配合之,支持期间,主管得以特殊津贴或工作奖金方式向上签核以兹鼓励。
待客守则一、服务态度需知:1、我们提供半自助式的服务,从店长到全体服务人员必须熟悉店内服务内容及产品,要能立即明确回答顾客的问题,以展现自身专业。
2、凡事皆须站在顾客的角度去思考,即假设自己是顾客。
3、凡事皆为顾客设想,为顾客创造最佳与最舒适的用餐环境与内容。
4、站在顾客的观点来处理顾客事。
5、重要招呼语:您好、欢迎光临、谢谢您、请慢用、请稍候、这边请、让您久等了、不好意思。
6、愈忙碌、愈要井然有序,人多的时候:使用号码牌及分配等待位置,对待熟客要注意分寸。
(按照店长指示)。
7、带客到卡布里周边集中为原则,避免中断浪费座位,以便于服务及带位。
8、遇到顾客抱怨,抱着“他是对的”,心态上:可作为我们改进的指针。
9、向顾客传达本店产品、质量,诉求高标准,使顾客乐于再度消费。
二、电话礼仪:1、电话接起后话术:您好,伝寿司XX(广场)店,很高兴为您服务2、仔细聆听客人之需求,若需订位或外带,依照各项流程进行。
若是客诉电话,应请店长或干部接听处理。
3、若无法立刻回答客人询问之内容,应礼貌请客人稍等,并按下保留键,询问干部后,再答复客人。
4、需等对方挂电话后,才可将电话挂上。
三、line&外场服务人员基本用语:·欢迎致词I Ra Sya I Ma Se 、欢迎光临·带位用语(配合手势)先生/小姐请问几位?这边请(手势)动作:拉开座位(提供湿纸巾)·点餐用语(当顾客举手呼叫)Hi 、嗨,需要什么吗?(重复确认点餐内容)·喊单用语(师傅)服务员:师傅有单(外带)师傅:hi 、嗨·送餐用语1、师傅:请上菜。
服务员:嗨2、请慢用3、先生/小姐您的(产品名称)。
例:先生您的(鳗鱼寿司)。
·避忌用语1、回台上有自己拿。
2、请跟服务员点单,卡布里不接受。
3、你到底要点什么?4、今天人手不足。
5、告诉客人只营业到九点半。
6、XX现在正在退冰,所以现在没有。
7、不知道。
8、要饭喔!9、简称不可对客人使用 10、在卖场讲客人的不是。
桌边服务流程一、入店招呼:客人入店,人员需齐喊日文欢迎光临(I Ra Sya I Ma Se),马上进行带位招呼,避免让顾客站在门口久等或自行入座。
二、带位及服务流程:1、您好,先生/小姐,请问几位?→这边请(配合手势)→(选定位置)帮客人拉椅子→您好,请问有来过吗?<没来过这边要加消费解说>→需要手卷、茶碗蒸、味增汤吗?→有需要服务再向服务人员说,请慢用,谢谢!2、针对第一次消费顾客的解说为您解说一下消费方式→我们有8、12、15、18、22、25元的寿司和日本料理菜色、饮品,不收服务费→这是我们的菜单,有需要帮助时可叫服务员为您服务,请慢用,谢谢!三、巡回性服务:1、注意顾客要求,当客人在看菜单或离开座位时,应立即趋前问候:“请问有什么可以帮到您?”不可因为忙于工作,无视顾客存在,亦不可两眼盯看客人。
2、主动去巡视客人桌上的残渣、小菜碟、汤杯、保鲜盖…等以节省收桌时间。
话术:“请问还有需要吗?”(配合手势)→“不好意思,帮您收一下桌面”3、适时的做一些面销,例如:喜欢吃生鱼片吗?我们的三文鱼来自罗威进口的,很新鲜而且口感很好,您可以试试看。
四、点菜及送单流程:1、当客人在看菜单或东张西望时,需立刻到客人的旁边。
2、弯腰下来,轻声询问“先生/小姐,请问有什么需要为您服务的吗?”3、当顾客表示需点菜时,服务员需立即拿出纸笔,将客人锁需要的产品及顾客桌号详细记录。
4、填写完毕后,需复诵一次点菜单的内容“先生/小姐,您点的是一个味噌汤,一个茶碗蒸及两只虾手卷”→“请稍等一下,马上为您送来”。
5、写完单子后,先确认回转台上是否有产品,再拿单子给师傅。
(除客人注明现做)送单子要喊“师傅有单”,一定要听到师傅喊“嗨”,否则师傅可能没听到而漏单。
6、随时注意该桌客人所点的餐点是否都送达,若不确定时,可适时上前询问客人:“请问刚点的餐点都上齐了吗?”,籍由服务员的细心及互相帮助,可避免漏单事情发生。
五、送菜服务1、当送菜给客人时,先告知客人再送菜,以避免客人吓到或打翻。
话术:不好意思,帮您上菜→请慢用,谢谢。
2、送热品(味噌汤、茶碗蒸)时要特别注意,并提醒客人,勿直接放在桌上。
话术:不好意思,帮您上菜→客人避开后再将热食放桌上→小心烫,请慢用。
3、送手卷,要提醒客人先行食用,以避免海苔软掉,丧失口感。
话术:不好意思,帮您上菜→手卷要先用,不然海苔软掉会不好吃,请慢用。
4、每上一道菜需说明送餐的内容。
六、外带服务1、呈现菜单给客人挑选,或直接由回台上选取。
2、若客人是由菜单上挑选,在现点单记下所点项目,交由师傅制作。
3、册立结账单,请客人先至柜台结账。
4、制作装盒完毕后,交由外带负责人员将之打包并再次确认外带总数。
5、打包完毕后,双手交给客人。
七、餐后服务1、看到客人离位买单,一位迅速将桌面收拾干净,另一位迅速将托盘、抹布及湿纸巾送过去,擦完桌子后立刻将餐具摆设整齐及确认置物盒内备品是否充足(水杯、小味碟),并告知带位人员有几个空位。
2、抹布擦拭桌面时,不可将饭粒、残渣扫落地面。
3、桌面尽量保持干燥,不要有虾卵粘在上面。
4、收拾桌面时注意不要碰撞到还在用餐的顾客。
结账服务及收银作业一、结账流程1、客人要求买单时,需将盘子收整齐,把旁边非结账顾客的盘子,归给还在用餐的他桌客人,并做确认动作。
话术:“不好意思,帮您算一下盘数。
”2、将盘子10个一落迭起按颜色清点,并把盘数填写到结账单,结账单上的日期、桌号、人数、盘数及经手人签名都需详细填写。
3、复诵客人所用餐的盘数,之后将结账单递给客人,并配合手势指向柜台。
话术:您总共消费了XX个盘子,麻烦您请至柜台买单,谢谢光临!4、谢谢光临主要用意为提醒收银员迅速回到柜台为客人结账。
并提醒其他服务员协助收桌。
奖罚制度前台:1、上班前没特殊情况向领班以上的领导请假者,迟到10分钟内扣0.5分,迟到30分钟内者扣1分,超过30分钟扣半天工资。
2、10点50分服务员必须做好餐前准备工作,副店长、领班必须做好检查,如没完成所有人扣1分;(回转带上的酱油、牙签、灰尘、扫地、拖地、备餐台上备好开水、芥末、餐具等、卡座周围的卫生、落地窗、包厢的卫生和餐具的准备等)3、不服从领班以上领导安排者扣1分;4、11点10分前,楼下必须做好卫生整洁,铁匝门必须顶上去。
如没完成,楼下负责人扣1分。
5、前台卫生必须保持整洁,发现凌乱前台上班人员1次扣1分。
(保持杯子干净、东西摆放整齐,冰柜摆放、水果的密封等)6、见到顾客要微笑、礼貌打招呼(欢迎光临),当顾客离开下楼梯时,说声(谢谢光临,请慢走);如发现没微笑、礼貌打招呼者扣1分。
7、中午、晚上8点半下班前,当顾客离开时,检查打扫并卫生(拖地),关好空调,节省用电。
失误者扣1分。
厨房:1、坚守自己的工作岗位,未到钟点下班者,1次扣1分;2、到前台拿完东西,立刻回自己岗位上,如影响正常营业者1次扣1分;3、最后离开厨房的人员,注意关好厨房、回转带内的水、电、煤气的开关,如发现造成浪费者,负责人扣1分。
4、每次必须做好处理卫生整洁,如未处理卫生回家者扣1分。
以上每扣1分,罚10元,如能做到以上要求者,每月享受服务质量奖100元。
如表现突出被评为服务之星者,在原有服务质量奖100元上增加奖金(如能做好各方位的检查工作,主动搞好卫生,教新来的员工,使新员工快点上手,服从领导的工作安排、团结友爱等)。
领班以上领导必须做好检查和登记、评比工作,月底前上报店长。
特殊事项处理及应变1、若遇到客人晚上9点过后进店想用餐,需应变解释。
话术:不好意思,我们已经打烊了,请问有需要外带的服务吗?若客人表示不要外带,请再跟客人深深致歉。