续订劳动合同通知书

与公司年月日签订的

年期限的劳动合同将于年月日期限届满。请部门负责人根据工作需要，确定是否与该员工续订劳动合同，并与2日内将是否续订劳动合同的意见反馈到综合部。

一、☐同意续订劳动合同。续订劳动合同为固定期限劳动合同。续订劳动合同期限为年，年月日终止。（续订期为三年）（如选择此项，请直接将通知书传达至员工本人签署员工意见）

二、☐不同意续订劳动合同。（如选择此项，请及时该通知书传回综合部）

综合部：（签字）

部门负责人：（签字）

年月日

续订劳动合同通知书回执单

《续订劳动合同通知书》已收到，本人意见如下：

☐同意续订劳动合同

☐不同意续订劳动合同

现将回执单退回。

送达记录：

受达人：

送达时间：年月日

送达人：

本人签字：

年月日

【注：本通知书一式两份，员工留存一份，综合部存档一份】