实用礼仪表演课件
无论告辞时说些什么,要表现出信心坚定,给主 试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你 面谈的机会。若面试时间较长,在面试结束时, 可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观 点,还可寄封一封感谢信,(关于感谢信的写法, 在千里马个人简历网上面有介绍),以加深对你 的印象。 若你认为这份工作不适合你,可打电话 或写一封措辞客气、亲切的信,告诉对方原因, 切忌从此人间蒸发。
一是作为领导干部一定要树立正确的 权力观 和科学 的发展 观,权 力必须 为职工 群众谋 利益, 绝不能 为个人 或少数 人谋取 私利
在五年的时间内,你的职业规划?
回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问 题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是 “管理者”。 但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术 途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议 技师”或“高级软件工程师”等等。 当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的, 比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专 业有相关背景的工作。要知道,考官总是喜欢有进 取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会 使你丧失一个好机会。
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不专业面试官的提问毫无章法
企业招聘面试中对被面试者提问过程 中出现的问题最多,这是企业中从事招聘 面试工作人员的专业度不够的明显体现。
面试提问的随意性还表现在面试官会提出 一些与面试毫无关系的问题,有些问题甚 至涉及应聘者的个人隐私,搞得双方都很 尴尬。
(9) 坐沙发时不应太靠里面,不能呈后仰状态。 (5)高架“二郎腿”或“ 4 ”字型腿。
(6)腿、脚不停抖动。
(10)双手不要放在两腿中间。
(7)不要猛坐猛起。
(11)脚尖不要指向他人。
(12)不要脚跟落地、脚尖离地。
(13)不要双手撑椅。
(14)不要把脚架在椅子或沙发扶手上, 或架在茶几上。
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在五年的时间内,你的职业规划?
最普通的回答应该是“我准备在技 术领域有所作为”或“我希望能按 照公司的管理思路发展”。
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请你自我介绍一下你自己?
回答提示:一般人回答这个问题过于平常, 只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历 上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否 胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知 识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的 事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也 可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的 能力,说得合情合理企业才会相信。
重叠式前交叉式ຫໍສະໝຸດ 一是作为领导干部一定要树立正确的 权力观 和科学 的发展 观,权 力必须 为职工 群众谋 利益, 绝不能 为个人 或少数 人谋取 私利
良好坐姿十四禁忌
(1)坐时不可前倾后仰,或歪歪扭扭。
(2)双腿不可过于叉开,或长长地伸出。
(3)坐下后不可随意挪动椅子。
(4)不可将大腿并拢,小腿分开, (8) 与人谈话时不要用手支着下巴。 或双手放于臀部下面。
面试结束后无论考官是不是说让你回 去等消息都要礼貌的说声谢谢··要面带 微笑并且行一个简单的礼再大方的走 出房间··不能再问什么问题··该问的之 前都已经问完了
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相信不少同学都会遇到这样的情况,好不容易等到一个面试 机会,却由于忘了关手机,面试时手机响了,造成尴尬的局 面,并直接影响面试结果。这里就跟同学们聊聊手机的事吧。
首先,要强调的一点是,面试前要将手机调成静音或者直接 关机,这样就不会出现上述情况而影响面试,同时也是对面 试官的尊重。
面试官对面试情况没有及时记录或记录不 一是作为领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观,权力必须为职工群众谋利益,绝不能为个人或少数人谋取私利 全
在面试的过程中进行适当的及时的记录是非常必 要的。但很多面试过程中,面试官只是在应聘者的面 试考核表上做了一个很概括的综述总评性质的记录, 通常还只是寥寥数笔,甚至干脆是先什么也不写,在 脑子里记着,等全部面试完后再一气呵成。这样做法 在应聘者少的时候问题不是很大,但同时对几个同一 岗位应聘者进行面试时,面试官往往就只能对第一个 人和最后一个人印象比较深刻,而对其它应聘者的印 象就比较模糊。在面试结束后,仅凭面试官头脑中的 模糊印象和几句简单的总评,对应聘者进行分类,决 定取舍,显然有失公充且准确性差。同时,也不利于 进行事后监督和总结面试结果。
男士的坐姿
双手平放在双膝上
双手叠放于一条腿的中前部
坐姿要略前倾。面试时,轻易不要靠椅子背坐, 也不要坐满,但也不宜坐得太少,一般三分之二 较好。
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女士的坐姿
标准式
侧腿式
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面试时应杜绝吃东西,如嚼口香糖或抽 烟等。虽然这是最基本的礼仪,但也有 人经常不注意。例如,有人为了自我感 觉良好或为了显示自己的傲气,面试时 嘴里还嚼着口香糖,这是很不礼貌的。
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说说你最大的缺点?
这个问题企业问的概率很大,通常 不希望听到直接回答的缺点是什么 等,如果求职者说自己小心眼、爱 忌妒人、非常懒、脾气大、工作效 率低,企业肯定不会录用你。
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注意面试官自己的形象和职业素养的修炼。 因为你的形象代表着一个公司的形象,你 的形象和职业素养很大程度决定着一个求 职者的去留。
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——涅槃队
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但面试时万一手机响了,对于某些允许开会时手机开机的企 业,你要礼貌的跟面试官打声招呼,然后再电话里对对方说 你正在进行非常重要的事情,稍后给对方回电话。对于不允 许的,就不要接听。
不管哪种情况,基本的礼貌是必须的。意外是有发生,但面 试又很重要,所以,做个细心的人,尽量避免这种情况发生 吧。
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说说你最大的缺点?
回答提示:绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺 点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自 己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。企业喜 欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最 后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。也可以 说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至 是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的 缺点。