15
缺一种（含与政策不一致的）扣2分，执行效果有问题的扣0、3
2、各级安全生产责任制齐全，安全网络健全
15
安全责任制少一种扣1分，执行不符扣0.5分；安全管理机构不健全扣10分，无工会安全监督网络扣5分，缺分管领导和班组兼职安全员一人扣1分。
3、分级管理，分线负责，做到“五个到位”，有安全操作规程，逐级签订安全生产责任状（或安全承包合同）
10
抽查发现一人次描述内容不准确、不完整扣1分，其它有一项违反规定扣1分
3、安全操作规程、交接班制度、防火制度上墙，悬挂规X。
10
一项制度没有上墙扣1分,不规X扣0.5分
4、严格按照“三大规程”（安全操作规程、设备操作规程、工艺技术规程）操作，杜绝“三违”（违反劳动纪律、违章指挥、违章操作）现象，有记录、有惩罚。
20
有报告没评审备案一项扣5分；没报告没评审备案一项10分，直至扣完。
二、工伤事故管理标准化
60
1、 所有人员参加工伤社会保险
10
查缴纳保险费，每降低1%扣2分
2、 工伤事故控制指标
10
无指标扣5分，死亡、重伤超标扣全分
3、 工伤事故处理
20
按 “四不放过”原则处理，一项不合格扣5分
4、 工伤事故档案
20
没有按照“三大规程”操作扣1分，每发现一次“三违”现象扣1分，无惩罚扣0、5分，记录不全一次扣0.5分
5、执行安全检查、交接班制度（交接内容包括：生产、安全、设备运转、卫生情况等）。定期开展安全隐患自查排查，发现重大隐患及时上报，并积极整改，做好记录
20
交接内容不详实、交接班记录内容填写不完整一处扣1分；隐患没有整改，同时没有采取临时措施，没有制定整改计划，每发现一处扣1分，记录不完整扣0.5分。
XX省炭素生产企业安全生产标准化考评标准
标准内容
标准分
评分办法
扣分原因
得分
一、安全管理标准化
130分
1、职业安全健康制度（13种）（安全检查、建设项目“三同时”管理制度、相关方安全管理制度、职业病预防管理制度、危险作业审批制度、特种设备和人员管理制度、安全生产奖惩制度、安全生产现场管理制度、隐患排查制度、安全风险抵押制度等）
15
没有按照“五同时”进行一次扣5分，没有开展活动扣2分，记录不详实扣1分。
6、进行危险源辨识，有控制措施；对重要危险源制定应急救援预案，按岗位每半年组织演练一次。
15
无辨识、措施一处扣2分，缺一预案扣5分，每缺少一个班组演练扣1分，没有记录扣0.5分
7、危险作业（动火、高空作业等）、临时线审批
15
2、特种设备：按规定定期检验、注册登记
20
少一台扣全分
2.1、厂内机动车辆定期维护、保养，运行正常。
仪表、灯光照明、信号良好，转向灵活，刹车制动距离符合要求
20
一项不符合要求扣全分，多台取平均值
2.2、起重设备
各类行程限位、限量开关、连锁保护装置良好；紧停开关、缓冲器和终端止挡器等停车保护装置有效；钢丝绳、各类吊索具符合要求
20
没有进行专门的培训、考试不合格上岗操作扣全分。
5、安全管理人员应参加安全管理培训，取得资质证书，每年复训一次。
20
没有参加培训、没有证书一人扣5分，没有进行复训扣5分
6、中层以上干部安全教育
10
每年一次，少一人扣全分
7、班组长教育
10
每年一次，少1%扣1
8、职业健康教育
10
接触有毒有害人员每年一次，少1人扣1分
四、班组、岗位作业标准化
80分
1、开展班组安全活动，岗位记录（如：交接班记录、设备维护、保养记录、生产记录、安全学习记录）详实、规X。
10
每月两次，少一次扣5分，每一项记录缺少一次扣1分,不规X扣0.5分
2、全面推行岗位描述和手指口述，描述准确，手指规X，建立考勤制度（无旷工、迟到、早退现象，无脱岗）。
15
没有签订责任状一个部门扣5分，安全操作规程少一种扣5分，其他每项不符合要求扣0.5分
4、建立安全会议制度，安委会每月召开一次安全会议，传达贯彻上级安全会议、文件精神，布置、总结安全工作，按要求开展活动。
10
少一次扣3分，不贯彻落实、没有开展活动各扣1分
5、严格按照“五同时”（生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比）的原则组织生产,认真开展安全活动，活动有内容、有记录、有签名。
20
有事故现场图、调查记录、分析会记录、报告书、处理决定、防X措施和整改落实情况等内容，少一项扣5分
三、安全技术培训标准化
120分
1、安全教育的计划纳入企业年度教育培训计划中
10
没计划扣10分，未纳入年度计划扣5分
2、建立全员的安全学习和安全教育培训制度，学习内容包括安全生产新知识、新技术，法律法规、作业岗位存在的危险因素和应采取的防X措施，按要求期限进行，记录完整
未审批一次扣5分，无监护一次扣2分未及时清理现场一次扣2分
8、相关方管理
10
未签订安全协议少一个单位扣5分；外来人员（承包、承租、外来供销人员及检查、参观人员）进入作业现场，未办理进出手续扣2分,每发现一人不戴安全用品扣1分
9、“三同时”管理。新、改、扩建设项目有安全预评价；有安全专篇；有竣工验收评价。且全部通过安监部门审查，有备案批准书
20
班组每周学习一次，分厂每月组织学习一次，公司每年一次，记录要完整，参加学习实行签字制度，不得代签，发现一个不符合项扣1分
3、新进员工必须进行三级安全生产教育和培训，考试合格后，方能上岗操作。
20
没有进行三级安全生产教育、考试不合格上岗扣全分，培训资料、考试内容保存不完整扣5分
4、特种作业人员必须经过专门的安全技术理论学习和实际操作训练，考试合格取证后上岗操作。
20
一处不符合扣全分，多台取平均值
2.3、空压机、压力容器
压力表、安全阀和液位计等安全装置完整、灵敏可靠，在检验周期内使用；表面无严重锈蚀，运行良好无超压、超温超载等现象，有定期巡回检查记录
6、发生事故按规定及时上报，当班工作内容，生产、设备出现异常及时汇报调度，检修现场做到工完、料净、场地清。
10
发生事故不及时上报一次扣5分，其他每一项不符合要求扣1分
五、设备、设施管理标准化
370分
1、建立健全设备管理制度，建立设备档案，帐、卡、台套相符，“三牌”齐全，挂牌醒目、规X。
20
制度不健全扣0.5分，铭牌、完好牌、责任牌不齐全扣0.5分，内容不及时更新扣0.5分，其他每一项不符合扣0.5分