保安部经理竞聘演讲稿范文两篇
保安部经理竞聘演讲稿范文两篇
演讲,是一门语言的艺术，那么关于保安部经理怎样做竞聘演讲
呢?今天给大家整理了两篇保安部经理竞聘演讲稿，欢迎大家查阅!
各位领导、各位同事：
大家好!我参加的是竞聘保安部经理演讲。首先应感谢公司领导
为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当
官，更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。
人们常说：机遇总是垂青于有所准备的人。我非常认同这句话，
在上台之前，我综合权衡了一下自己，认为自己参与竞聘具有以下三
点竞聘优势：
首先，我具有丰富的工作经验。
我从参加工作以来，从事过很多岗位，每一个岗位都是从事不同
性质的工作。多个岗位的工作经历，使我的工作能力、适应能力有了
较大的提高。
其次，具有较强的组织、协调和管理能力。
工作中，我识大体，顾大局，处理问题较为周全，竞聘保安班长
工作认真负责。
再次，多年的工作实践，使我养成了严谨细密扎实高效的工作作
风。
我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，
要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、
负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。
如果承蒙领导厚爱，我将切实解放思想，实事求是，以全新的工
作方法，做好这项工作。具体我将做到以下几点：
第一、真诚讲团结，积极协助经理做好各项保安主管竞聘报告工
作。
多年的工作经验告诉我，同事之间团结比什么都重要。在团结方
面，一定要摆正位置，正确认识和看待自己，胸怀全局，当好配角，
多为经理提出合理化的建议和科学的工作方法，并协助经理做好工作。
第二、协助经理建立科学的安检制度。
我将协助经理依照当前公司的实际情况，并参考其他航空公司的
安检条例，建立我公司科学的安检制度。使每项工作流程都有制度规
范，每个安检岗位都有制度约束，每位员工都能遵守各项制度，并做
到以制度管理人，以制度约束人，坚决屏弃以人管人的落后管理模式。
同时，建立安全状态等级机制，将安检保安领班竞聘工作分为若干等
级，规定不同等级下的标准、人员保障、信息指挥、交通保障等要素，
并明确根据不同的情况灵活转进。
第三、提高服务档次，倡导人性化服务。
我将把安全意识融入到服务中，使乘客在了解安全知识的同时，
感到亲情化的服务。加强培训，提高工作人员的服务意识和服务素质，
使他们的一举一动，甚至一个眼神都都能使乘客感到亲切。同时，根
据当前实际情况适当推出便民箱、爱心通道、晚到乘客、团体乘客服
务等服务项目，从细节上提高服务档次，实现人性化的工作模式。
第四、从检查流程入手，全方位简化工作流程。
简化安检工作程序不仅能够提高工作效率，而且能够体现人性化
管理，更为重要的是简化安检工作流程是大势所趋。当然，简安检工
作流程并不是缩减工作环节，而是用更科学的方法和手段使各项环节
更加节省时间。为此，我将在购买机票、办理乘机手续、安全检查、
登机等环节中频繁出示身份证的情况，运用网络互联、部门协调等方
式简化，并引进先进的安全检查系统，对货物、人员、行李的检查达
到快速、有效。
第五、打造一个高素质的安检团队。
保安班长工作事关每一位乘客的人身安全，事关公司的发展，安
检工作是公司发展的生命线，做好这项工作不是一个人两个人就能完
成了，它需要一个高素质的安检团队。在团队建设方面我将从加强技
能培训、提高思想素质、加强团队建设三方面入手，力争在较短的时
间内造就一支专业技能强、思想素质高、有较强合作意识的专业化安
检团队。
尊敬的各位领导，评委们，如果大家能够给我一个“小材大用”
的机会，我将尽我所能，做好自己的工作!作为安保部副经理，目前
或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请领导和同志们相信我，
考验我!
谢谢大家!
保安部经理篇二：
尊敬的各位领导、同事们，大家好!
首先，我衷心地感谢公司领导为我们创造这样一个公平、公正、
公开的机会和舞台，供大家展示才华。我希望能够以参加竞聘为契机，
在竞争的环境中百尺竿头更进一步，提升和重塑自我!
我叫xx，19xx年x月出生，广东xx人，大专毕业，现任安检站
站长。我于19xx年xxxx学校毕业后，曾在xxx工作，x年x月进入
xx机场后一直从事安检工作至今。x年x月由公司任命为安检站值班
站长，x年x月又由公司提升为安检站站长。
进入xx机场公司工作以来，由于领导和同事们的提携帮助，加
之个人不懈努力，虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、
业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步,使我今天充
满信心的走上了这个竞聘的讲台。为此，我也借今天这个机会，向所
有给予我关心、帮助和支持的领导和同事们表示衷心的感谢!
今天，我之所以参加竞聘安全保卫处副经理这一职位，是因为内
心中强烈的进取心在驱动着我奋发向上，为了民航安保事业的发展继
续奉献自己的力量，为了体现自我的人生价值，更驱动着我要抓住这
次宝贵的机遇而来到这里。参加这次竞聘我觉得我有以下六点优势：
第一、熟悉航空安保业务，了解国家法规和安检规章，具有一定
管理能力。这主要得益于，进入机场公司工作以来，大半时间都在安
检第一线，前年走上管理岗位后，在不同的岗位上，积累了一定的管
理知识和经验。
第二、我有吃苦耐劳爱岗敬业精神。我从xx到xx再到xx的工
作经历使我练就了不怕困难和战胜困难坚韧不拨的意志。我珍视我的
工作，我热爱我所从事的安检事业，我更愿把我所积累的知识奉献给
安检事业。在工作中无论是在配合全局工作时还是独立负责部门工作
中，都能发挥自身的优势，较好地完成各项工作目标任务。坚持高标
准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，扎实努力，勇于创新，
一心扑在工作上，具有强烈的事业心和高度的工作责任感。注重加强
业务学习，努力提高自身业务素质。做到从书本上学，从文件中看，
在工作实践中摸索。通过学习，使自己成为业务的行家，岗位的能手，
通过学习，不断提高了自己的修养。
第三、我有虚心好学开拓进取的意识。我热爱所从事的安检事业，
在工作中，能自觉涉猎各方面的信息和知识，从未间断过学习和提高。
我能够在工作中坚持原则，凡是决定的事要干就干到底，具有能干事、
干实事、干成事的工作韧劲，勇于实践的开拓精神。近年来，我经历
了从安检站值班站长到安检站站长岗位角色的转变，掌握了安检站管
理等多个方面的专业技能，较好地完成了各岗位的工作任务。20xx
年担任安检站站长工作以来，始终以饱满的热情、务实的作风、高度
的事业心和责任感，认真贯彻落实航空安检制度。有热情，业务能力
强，工作主动有条理，注重团队精神。在领导和同事们的大力支持和
通力协作下，正是由于在工作中对自己的严格要求，勤勤恳恳，为人
正直，谦虚谨慎，坚持原则，不计个人得失，不畏困难，在对待每一
项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使我站在安全
保卫、服务质量、人员培训等方面得到有效控制和不断提高，在任职
期间无任何安全事故发生。
第四、我有雷厉风行求真务实的工作作风。由于职务岗位的不断
变化，提高了我对整体工作的驾驭能力。从普通安检员到安检站站长，
一步一个脚印的工作经历，培养了我吃苦耐劳的敬业精神。

声明：本文来源于网络，著作权属归原创者所有。我们本着想要分享
的目的与大众交流，如有侵权，请在后台留言联系，我们将第一时间
进行删除，谢谢!