人际风格的沟通技巧
人际风格的四大分类在生活和工作中，我们会遇到许多形形色色的人，而每
一个人在沟通中所表现出的特征不大一样。本文学习的是人际风格沟通技巧。我们常说见
什么人要说什么话，这就需要和不同的人都要有一个很好的沟通技巧，这个技巧就是人际
风格的沟通技巧。【自检】测定你的交际风格。【管理名言】见什么人说什么话，是你成功
的法宝! 按照下面标准，给每个句子打分：（1）总是这样；（2）几乎总是这样；（3）有时
如此；（4）很少如此；（5）从来没有问 题得 分
如果一位谈话者在谈论一个乏味的话题，我尽力忍受不出声。 在讲演之前，我先演练一
下（做笔记、记要点、在朋友或镜子前做练习）。 我听到我懂你的意思比听到我同意你的
观点时，更感到满意。 当被别人打断时，我会保持安静，耐心等待。 当我在谈话中感到
愤怒或紧张时，我就讲的很少。 我愿意寻求朋友们的帮助。
几乎在任何谈话中，我都发现提问题是非常容易的事。 别人说服我比我说服别人的时候
更多。 总分： ◇总分少于20分，你正从一个有利的位置上起步，你已经显示出了一些
有效的交际中所必需的修养、耐心、好奇；◇总分在21～31之间，那么你处在中间地带，
你具有说服别人的潜力，只是尚未充分利用最好的工具来完成它而已；◇总分超过31，你
是在用一种自由放任的方式交流，其危险在于你的判断和怀疑可能会影响你自由交际的能
力。
根据你的测试结果，看看你的交际能力处于哪个阶段。如果你的交际能力很高，可通过学
习人际风格沟通技巧，提高你对他人交际风格的理解，使你成为沟通高手；如果你的交际
能力一般，通过下面的学习，寻找原因，弥补不足之处，增强你的交际能力。选择与沟通
对象接近的方式我们在工作生活中，都会遇见不同类型的人。只有了解不同人在沟通过程
中不同的特点，才有可能用相应的方法与其沟通，最终达成一个完美的结果。我们说物以
类聚，人以群分，两个风格相似的人沟通时效果会非常好。只有掌握了不同的人在沟通中
的特点后，才能选择与他相接近的方式与其沟通。人际风格的分类在人际风格沟通过程中，
我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果