2019年新生儿科优质护理服务措施
一、加强护士岗位管理，进一步改进整体护理的服务模式。

1、修订护士岗位分级标准，进一步明确准入条件，真正让护士层级与护士能力相对应。

2、加强绩效管理，结合护士工作量、工作强度、技术难度、责任风险等，争取院部的支持，增加岗位绩效基数。

二、科内设定护理质量专项改善小组，积极开展质量监测，召开分析讨论会，拟定整改措施并实施，进行效果评价。

各病区采取责任负责制。

2019年新生儿科护理质量管理及病区分管小组构架
三、积极开展自评，全力以赴共创三甲：对照三级妇幼保健院评审标准，逐项进行解读、分析，结合护理部文件指示，查找差距，积极整改，继续收集、修订、补充、分类及完善资料。

科室制度、常规、流程、预案的培训及渗透持续开展。