施工单位考核评价表
未做好安全检查记录,扣1-2分。
隐患排查治理(8分)
建立隐患台账。
发现隐患限期整改,做好复查验证,确保闭合。
查文件,查隐患台账。ຫໍສະໝຸດ 未限期整改隐患,扣2分。未对整改完的隐患进行复查验证,扣1-2分。
隐患统计分析(4分)
定期分析统计隐患清单或台账,举一反三,制定治理措施。
查文件,查隐患清单或台账。
未定期分析隐患的,扣2分。
未针对隐患多发部位或环节制定管理措施的,扣1-2分。
6
安全教育(10分)
安全教育(10分)
应对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识。
新职工上岗前必须进行安全教育,考核合格后方可上岗。转岗、复岗人员应重新接受教育。
查资料。
未按计划对相关人员进行教育培训,或教育培训不到位,扣2-5分。
特种作业人员(5分)
建立特种作业人员管理档案。
查证件。
查台账。
未建立特种作业人员管理档案,不得分。
特种作业人员档案台账不规范,发现一处扣1分。
特种作业人员证书无效,发现一处扣1分。
从业人员劳动保护(5分)
全员劳动用工登记。
劳动保护用品和职业健康防护用品发放记录。
查花名册、领用记录。
未建立人员台账,扣2分,台账不完善,扣1-2分。
按规定进行安全专项风险评估。
查文件。
安全专项风险评估未评定不得分;
安全专项风险评估不齐全,少一项扣2分。
5
隐患治理(20分)
安全检查(8分)
定期开展安全检查,项目部每月至少开展一次安全综合检查,每周开展专项安全检查,安全管理人员每日安全巡查。
查文件,查检查记录。
未制定安全检查制度,扣2分。
未按规定定期开展安全检查,扣1-2分。
责任签认(5分)
项目、各部门及作业层安全岗位职责及责任人明确。
查文件及责任落实及考核资料。
未签订安全责任书,不得分。
未进行全员安全责任签认,扣2分。
每缺一人,扣1分。
4
安全专项风险评估(15分)
安全专项风险评估(15分)
对评估达到重大风险的工程和危险性较大工程,应编制专项施工安全风险评估,制定安全措施。
会议记录不完整每项扣1-2分。
2
特种机械设备及特种作业人员(20分)
特种设备管理(10分)
建立特种设备管理档案。
特种设备投入使用前经检验合格证,日常检查、维修、保养记录齐全。
查台账。
未建立特种设备档案,不得分。
特种设备档案不规范,发现一处扣1分。
特种设备未经检验合格投入使用,每发现一台扣2分;无日常检查、维修保养记录每发现1台扣1分;记录不全面,扣1-2分。
无劳动保护用品和职业健康防护用品发放记录,扣2分。
3
安全技术交底(15分)
安全技术交底(10分)
明确交底责任人、对象、方法、内容。
逐级交底记录清晰、真实,内容可行。
建立交底台账。
查文件、台账及记录。
安全技术交底资料不全,内容无针对性,发现一处扣1分。
未建立交底台账,扣2分。
记录不真实,扣2分。
未交底至一线作业人员,扣1-3分。
培训时间、内容,参加培训人员记录不清晰,发现一处扣1分。
7
安全生产费用(10分)
安全生产费用使用情况(10分)
按规定范围使用,建立使用台账。
查文件,查资料。
未建立安全生产费用使用台账,扣3分。
台账混乱或不清晰,扣1-3分
施工单位考核评价表
表2施工单位基础管理考核评价表(100分)
项目名称: 合同段: 施工单位名称:
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价方法
评分标准
扣分说明
得分
1
安全会议(10分
安全会议(10分)
定期召开安全生产领导小组会议、专业安全会议等。
查文件、资料。
未制定安全会议管理办法,不得分。
未定期召开安全生产领导小组会议或专业安全会议,扣1-3分。