8分 能够对生 产中潜在 影响品质 的因素进 行识别， 并提出合 理有效的 品质改进 意见 精通7S的 原理标 准，能作 为本部门 的7S督察 员和培训 师 能经常对 所负责领 域工作方 法、流程 进行分 析，并提 出改善方
10分
熟练掌握 生产环节 的品质影 响因素， 持续进行 品质改进
综合评估 7 7S管理
4
培训能力
在某一专 业领域较 强的培训 具有初级 具有中级 具有高级 能力，能 内部讲师 内部讲师 内部讲师 资质 资质 资质 够熟练开 展本领域 的培训工 分值 6分 60-69分 9分 70-79分 分值 6分 能够严格 控制生产 环节的品 质影响因 素，能够 制订有效 预防措 施，避免 品质事故 的发生； 掌握7S的 原理与标 准，熟练 用于指导 工作，并 能指导他 人开展7S 工作 能对工作 标准进行 审视，能 够提出改 善意见； 12分 80-89分 15分 90分以上 得分 得分
能开展本 岗位的整 理整顿工 作，保持 环境清洁 能根据职 责要求， 依据工作 标准来完 成工作目 标；
8
责任感
能够制订 所负责领 域的7S管 理标准， 能够指导 本部门员 工开展全 员7S管理 能经常对 整体工作 方法、流 程进行分 析，并提 出改善方 案。
评定人签字：
被评人得分：
序号
评价项目
3分 9分
5 序号
笔试 评价项目
2分 熟悉本岗 位品质关 键控制点 和品质标 准，能够 按品质标 准操作；
6
品质意识
4分 具有强烈 的质量意 识，能够 严格执行 品质控制 标准，能 够管理本 班组人员 严格执行 品质控制 了解7S的 原理与标 准，能用 于指导工 作 能严格执 行工作标 准，有高 度的自觉 性与主动 性；
生产序列任职资格标准
序号 1 2 3 基本条件 评价项目 学历 司龄(入本公 司) 半年（6个月） 累计产量工资 分值 1分 2分 3分 4分 5分 初中以上 高中或中 大学专科 大学本科 硕士研究 以上学 生以上学 学历； 专以上学 以上学 历； 历； 历； 历； 新入职 1年以上 2年以上 3年以上 5年以上 第三名 具有本岗 位的培训 能力，能 够复制一 个本岗位 工作人员 第二名 第一名 得分