日，进一 步鼓舞士气。
日
制定下月目标与计 划
第一周
日 筛选名单
整理数据，按照特质归类
日 召开项目启动会 日 职场布置
形成强烈的晋升意愿 排山倒海
完成情况
第一周
第二周 第三周 第四周
日 产品训练 日 增员训练 日 制作追踪报表
做实/做细 做实/做细 反应工作进展，体现出追踪的关键点
日 产品训练
做实/做细
日 主顾开拓活动 日 日常追踪 日 举办产说会
目标与行动计划表
机构名称：
目标：
本季度的晋升目标为：
人
本月晋升目标为：
人
本月挖掘重要潜力人员：
人
本月的业绩目标是：
元
本月的人力目标是：
人
填写人：
时间
工作计划
关键点
时间：
责任人
日 内部研讨
1、统一思想，认识到推动快速晋升的重要 性 2、制定目标 3、制定推动计划并明确三要素：时间表、 责任人、验收标准
追踪业务员的行动承诺履行情况，是否坚持 每日的拜访量，是否对晋升保持持续的信心
日 制作追踪报表
反应工作进展，体现出追踪的关键点
日 增员训练
做实/做细
日 增员开拓
日 举办创说会
日 制作追踪报表
反应工作进展，体现出追踪的关键点
日 总结
总结本月推动情况，进一步筛选出重点追踪 人员，做好实现晋升的表彰准备工作