编号：QC/RE-KA9157
In the collective, in order to make all behaviors have rules and regulations, all people abide by the unified
norms, so that each group can play the highest role and create the maximum value.

（管理规范示范文本）

编 订：________________________
审 批：________________________
工作单位：________________________

程序文件编写的工作程序标准范
本
管理规范示范文本 管理规范编号：QC/RE-KA9157

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程序文件编写的工作程序标准范本
使用指南：本管理规范文件适合在集体中为使所有行为都有章可偱，所有人都共同遵守统一的规范，
最终创造高效公平公开的的环境，使每个小组发挥的作用最高值与创造的价值最大化。文件可用word
任意修改，可根据自己的情况编辑。

程序文件编写的工作程序

1.对现行文件的收集和分析
收集组织现行的各种标准、制度和规
定等文件，其中很多具有“程序”的性
质，但也有其不足之处，应该以OHS管理
体系有效运行为前提，以程序文件的要求
为尺度，对这些文件进行一次清理和分
析，摘其有用、删除无关，按程序文件内
容及格式要求进行改写。
组织如果已经建立了ISO 9000质量管
理体系或ISO 14000环境管理体系，就应
该使OHS管理体系与这两个体系充分融
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合，特别是培训、文件控制、记录管理、

内部审核和管理评审等其管理方式类似，
这些程序最好在原ISO 9000程序或
14000程序的基础上补充为好。
2. 编制程序文件明细表
一个组织的职业安全健康管理体系程
序文件的多少，每个程序的详略、篇幅和
内容都没有定论，但在能够控制的前提
下，程序文件个数和每一个程序的篇幅越
少越好;每一个程序之间，要有必要的衔
接，但要避免相同的内容在不同的程序之
间有较大的重复。根据组织的OHS管理体
系总体设计方案，按体系要素逐级展开，
制定程序文件明细表，明确程序主管部门
及相关部门的职责，对照已有的各种文
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件，确定需新编、改造和完善的程序文

件，制定计划逐步完成。
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