公司宿舍管理制度范文
第一条目的
为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，保证员工在工作之余得到充分休息，维护生产安全和提高工作效率，特制订本制度。

第二条适用范围
适用于公司全体员工
第三条定义
无
第四条内容及要求
（一）住宿资格
1、员工宿舍
1）凡属于公司正式聘用的员工，包括面试通过但尚未办理正式入职手续的新进员工，都享有在公司住宿的资格，由宿舍管理员（暂未设置宿舍管理员统一由人事文员暂代）根据行政人力资源部提供的《住宿通知单》安排入住公司员工宿舍。

2）新进人员通常按所属部门岗位集中分布安排原则，普通员工宿舍一人一个床位号，宿舍每个房间4人，安排妥当的人员，宿舍管理人员及时在《宿舍床位安排表》上做好住宿登记。

3）设定每个房间第一号铺位所住人员为该宿舍舍长，舍长负责维护该宿舍人员秩序，公共设备与卫生管理，房间卫生打扫依床号顺序轮流值日。

2、科室职员宿舍
1）凡属本公司管理人员（含文员、统计），宿舍管理员根据附件1《宿舍分配方案》进行宿舍安排。

若宿舍安排后在一个星期内还尚未入住者，按自动放弃处理。

3、入住员工夫妻房需提前进行申请。

申请夫妻房时，须到行政人力部领取《夫妻房住宿申请表》，并由申请人如实填写，经本人所在部门主管、经理和行政人力资源部经理审批，并向行政人力资源部出示结婚证明后，方可由宿舍管理员予以安排。

4、公司员工亲属探访或因病、分娩需要家属陪护，留在公司住宿时，由员工本人以书面形式申请，经部门主管、经理和行政人力部经理审批后，宿舍管理员填写并发放《借宿申请单》、“探亲卡”方可入住。

5、常驻或支援公司而暂住公司的员工、业务人员或客户，接洽单位主管及时通知行政人力资源部安排宿舍，并发放“暂住厂牌”签批流程同上。

（二）外宿
1、公司员工因生活习惯或其他原因不愿继续在公司内住宿者，可以用内部联络单方式提出申请，经部门主管、经理和行政人力资源部经理审批后，由宿舍管理员开具放行条，保安凭放行条予以放行。

2、已批准外宿人员由宿舍管理员处领取《外宿登记表》，如实填写姓名、部门、岗位、性别、籍贯、申请原因，原住宿房号、床位、外宿详细地址、联系电话，经上述人员签批后执行。

3、外宿人员在外住宿期间发生的任何纠纷均与公司无关。

4、外宿人员欲回公司住宿需以内部联络函方式提交回司住宿申请，签批程序与外宿申请程序相同，申请批准后交由宿舍管理员安排宿舍。

（三）宿舍人员管理
1、入住公司宿舍必须取得相关部门同意并由宿舍管理员统一安排，出入宿舍必须佩带厂牌（识别证），值班人员和保安要认真查看进出宿舍人员所佩带厂牌（识别证）或探亲证。

2、凡本公司员工来探访的亲友，须由保安在《人员出入登记表》上登记，押放其身份证或其它有效证件，并在规定时间内（22:00前）必须离开。

亲友如必须在公司宿舍内留宿时，需事先提出申请，经所在部门主管、经理和行政人力资源部经理核签后由宿舍管理员安排。

留宿必须扣押身份证。

3、宿舍物品按物品出入管制的规定执行。

4、宿舍管理员协同保安依据行政人力资源部每日提供的名单，对宿舍内入住人员进行清查，对不符合住宿条件人员进行清理。

（四）宿舍管理规定
1、本公司员工办妥入职手续后，按不同住宿资格予以办理入住手续。

入住后若发现有不良嗜好者，为维护他人住宿权益，住宿者应接受强制性教育。

2、住宿者应主动配合宿舍管理员工作，协助处理内部有关事项。

住宿者必须服从宿舍管理员安排，不服从分配及严重违反生活区规定者一律取消住宿资格。

3、员工变更房间床位，必须事先向行政人力资源部申请，并经行政
人力资源部和宿舍管理员同意后方可调整。

未经许可不得私自调房间和床位。

4、爱护公共设备，保持室内整洁，严禁向窗外、楼下倒水、倒垃圾或扔其它物品，垃圾应倒在指定区域。

被褥须叠整齐，换洗衣服不得堆积室内床上，衣服必须按指定位置凉晒，鞋子、脸盆、水桶及其它生活用品须整齐摆放。

禁止将衣服、鞋子等物品晾挂在风扇上。

5、各房间卫生按宿舍者床位编号顺序轮流打扫，不符合卫生要求需追究值日人责任。

每个房间每周应全面清扫一次，包括对天花板、墙壁、照明灯、风扇、开关、门窗、玻璃等的清扫，要求做到无污灰尘，无蛛丝网。

6、不得在宿舍内墙壁上随意涂写、张贴字画、钉挂物品。

如有乱涂乱画、张贴胶纸、乱签乱挂等影响室内整洁的行为将予以处罚。

7、住宿人员应节约用水用电，做到人走关水、关灯、关空调、风扇等，严禁私自接电源、私装插座，并使用电炉及其它大功率电器，宿舍严禁明火做饭，使用液化气等。

如有特殊情况，需提交内部联络单经部门经理和行政人力资源部经理审批后，由电工统一安装，否则以盗用公司电力处理。

8、非紧急事故，严禁动用宿舍消防器材。

不可私自动用消防水、热水器等。

9、应避免携入贵重物品进入宿舍，若遗失者自行承担责任。

10、用餐时禁止将饭菜带入宿舍。

11、严禁在走道上刷牙、洗头或将水倒入走道、室内。

12、宿舍内严禁抽烟、酗酒及各种赌博行为。

13、维护生活区秩序，休息时间不得大声喧哗，或制造其它声音影响他人休息。

14、严禁员工在宿舍故意起哄，制造混乱甚至打架斗殴。

15、严禁高空抛物。

16、宿舍不得使用或存放危险及违禁品。

17、严禁私闯异性宿舍或异性留宿。

18、严禁故意损坏公共设施。

19、在他人宿舍无人时，未经允许不得随意进入他人宿舍就寝。

正常情况下，必须在24:00前回宿舍，无正当理由夜不归宿、迟于上述时回宿舍的人员，视情节予以处罚。

20、上班时间进宿舍一律需提供证明，宿舍管理员方可放行，且对宿舍财产安全负有责任。

21、开除人员须在当日2小时内离开生活区。

办妥离职手续的员工应于规定时间离开生活区，离职人员自离生效日起，必须在两天内办好退宿手续离开厂区，否
则依厂外人员处理。

凡自离人员（指未办理辞职手续人员），宿舍管理员和保安有权将其清除出厂。

22、请长假（七天）或离职需带行李出厂时，保安须根据宿舍管理员开出的《放行条》，检查无误后方可放行。

第五条本规定从颁布之日起执行，未尽条款另行补充。