it技术部经理岗位职责【篇一:技术研发部部门岗位职责】技术研发部岗位职责一、部门经理职责1. 全面负责it技术研发部日常管理工作;2. 规范软/硬件体系设计,监督相应的设计开发过程;3. 负责建立软/硬件系统资源库,实现资源重用;4. 负责软/硬件技术研发团队建设和技术人员的招聘、培养与考评;5. 制定和落实部门项目研发开发计划,总体掌握研发进度;6. 确定it技术研发部技术研究方向,组织人员对关键技术进行攻关和积累;7. 指导/评审/公司项目软/硬件部分的开发活动;8. 解决公司产品线中相关的技术难题,提供技术支持;9. 统筹协调it技术研发部与其他各部门的关系;10. 负责相关技术资料/文档的编制/整理;11. 完成公司交办的其他工作。
二、开发经理职责1. 协助经理完成日常管理工作;2. 完成分管(php、java)的方面技术工作;3. 经理不在时,代经理处理部门事务;4. 按计划推进自己负责项目的实施;5. 参与指导/评审/公司项目应用软件部分的开发活动;6. 协助经理进行团队建设、人员培养和考评;7. 负责相关技术领域的技术积累和整理;8. 解决公司产品线中相关的技术难题;9. 负责相关技术资料/文档的编制/整理;10. 融会贯通上下级之间的协作、交流和沟通;11. 负责公司和部门交办的其他工作。
三、 java软件工程师(高级)1. 基本的计算机应用能力、知识产权能力;2. 熟悉j2ee体系结构,掌握java编程技术(servlet、jsp、jdbc 等),熟练使用springmvc,spring, hibernate, ibaits等主流java框架,有3年以上的开发经验;3. 熟练掌握html,div+css,javascript,ajax等web技术,熟练使用easyui、jquery等javascript框架;4. 熟练掌握sql server、oracle或mysql等关系型数据库,熟悉sql/hql语句的编写;5. 熟练使用eclipse开发工具、熟悉maven等eclipse插件7. 熟练掌握软件开发流程,熟悉软件的需求、设计、编码和测试工作;8. 熟悉软件开发技术文档资料的编写规范和代码书写规范,具有规范的开发文档写作能力;9. 协助完成项目的测试、系统交付、开发质量工作,对项目实施提供支持;10. 参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新;11. 具备除java外任意一种以上语言的编程能力,对新技术进行技术储备;12. 负责部门交办的其他工作。
四、 java软件工程师1. 基本的计算机应用能力、知识产权能力;2. 熟悉j2ee体系结构,掌握java编程技术(servlet、jsp、jdbc 等),熟练使用springmvc,spring, hibernate, ibaits等主流java框架,有1年以上的开发经验;3. 熟练掌握html,div+css,javascript,ajax等web技术,熟练使用easyui、jquery等javascript框架;4. 熟悉sql server、oracle、mysql至少一种主流数据库,有一定的数据库开发经验;5. 熟练使用eclipse开发工具;6. 熟练掌握一种以上(tomcat、weblogic、jboss等)应用服务器;7. 了解面向对象的分析和设计技术,有较强的分析和编码能力,了解常见的设计模式、uml建模等,熟练掌握powerdesigner、rational rose、visio等设计软件,具有较好的技术文档的编写经验;8. 具备除java外任意一种以上语言的编程能力,对新技术进行技术储备;9. 负责部门交办的其他工作。
五、 php软件工程师1. 基本的计算机应用能力、知识产权能力;2. 熟悉unix/linux操作系统,了解操作系统的体系结构,熟悉网络协议;3. 熟悉thinkphp等框架4. 熟悉php,对mvc/面向对象设计有深刻理解,有独立设计/编码/测试的工作能力;5. 精通sql语法,熟悉mysql或mariadb数据库,熟悉常用的数据库优化策略;6. 熟悉memcached使用;7. 熟悉apache、nginx等应用服务器,能独立安装配置,了解主要参数含义;8. 了解html、css、ajax/javascript、jouery等前端技术;9. 熟悉shopnc、ecmall等商城框架;10. 参与系统需求分析,进行系统框架设计;11. 根据任务分配,开发相应的应用模块;12. 具备除php外任意一种以上语言的编程能力,对新技术进行技术储备;13. 完成临时交办的其他技术任务。
六、前端界面设计工程师(美工)1. 基本的计算机应用能力、知识产权能力;2. 常用的计算机操作系统、通用编程语言和数据库基础;3. 脚本语言基础:js、as、css+div、ajax、json/xml等;4. 美工工具基础:photoshop、flash、3d-max等;5. 图形图像处理基础:过滤、增强、渲染、突出、钝化等;6. 网页动态用户界面的方案和实施规划;7. 网页动态页面的开发、编程、测试;8. 网页动态用户界面的分析、提取与转变能力;9. 网络流媒体音视频播放及其软件开发;10. 相关技术资料的整理与技术文档写作能力;11. 完成临时交办的其他技术任务。
七、系统软件测试工程师1. 基本的计算机应用能力、英文阅读能力和知识产权能力;2. 常用的计算机操作系统、通用编程语言和数据库基础;3. 熟练掌握软件测试的基本知识和技能;4. 熟悉qc或td等常用软件测试工具与流程;5. 熟练使用loaderrunner、bugzilla等工具;6. windows或linux软件测试方案与实施规划;7. windows或linux软件测试与软件改进建议;8. 项目中与各软件设计、研发人员的技术沟通交流;9. 相关技术资料的整理与技术文档写作能力;10. 完成临时交办的其他技术任务。
八、 it管理专员1. 网络技术基础扎实,熟悉各种网络设备(服务器、路由器)基本维护,熟练使用和配置windows、linux主机操作系统;2. 精通电脑硬件和windows系统日常维护和管理,能快速解决常见问题;3. 负责建立和实施it服务管理体系,制定相关规范和标准;4. 负责it服务管理流程设计、服务平台的建设与管理,对外进行it 服务审核;5. 负责公司办公软件/平台的维护,服务器、数据库安全与维护;6. 负责公司商城、物流平台网络建设与维护。
【篇二:it部岗位职责】it部门的职责一、部门管理:1、根据公司内部需求,协助领导负责公司整体信息的管理:主要是信息化项目的立项、招投标、评估评审、开发跟进、验收和合同执行工作,并负责对项目全生命周期内的其他项目管理工作,包括申请研发协助做前、中后期开发、实施、调试、运维、培训等,并合理安排调配人员参与跟进。
2、it内外部流程、制度的完善和制定:it内部资产管理,例如员工入、离职办理it领用、退库流程、it采购流程、it设备出入库流程、it设备返修流程、与行政之间的it资产管理流程;it外部流程,例如公司内部it管理制度制定,it相关文件档案管理归档,it设备、配件、权限开通等申请审批流程。
3、it部门的人员的工作考核和业务水平的提升:主要是it内部人员kpi考核、项目考核,内部it培训。
4、负责协调本部门和公司其它部门之间的工作关系:例如对其它部门的支援,申请其它部门技术、资源支援。
二、it基础设施:1、负责公司内部的弱电系统及it工程的建设维护及管理工资(弱电布线的建设和管理、视频监视、门禁系统等)、2、负责公司内部的网络等通讯设施设备的部署及维护管理工作(it机房机柜硬件设备维护管理)三、桌面系统维护:1、负责公司各类客户pc机的操作系统安装、配置(计算机名、ip分配、基本办公软件的安装)、病毒及木马防、查、杀;2、各类软、硬件故障的分析检测、处理修复(送修并记录)、以及各类办公设备的安装与调试、故障的分析检测、处理修复(送修并记录);3、为用户培训计算机基础使用以及办公设备使用方法。
四、部门级应用:1、参与公司业务流程的制定、推行及结合各类业务应用管理系统根据实际业务流程做相关调整。
2、负责主动服务公司各类业务系统(oa办公、网络视频会议等)的项目规划、推进、实施、执行、管理维护。
3、同时负责各类业务系统的培训指导工作。
五、网络管理维护:1、保证网络的正常运作:负责各类网络硬件设备、服务器软硬件的安装配置工作(防火墙、交换机、ip电话语音系统、无线ap、网络打印机等)。
2、各类的网络服务:路由策略、vpn、dhcp、dns等的安装配置、开设、删除修改各类应用及权限。
六、数据信息安全:1、负责公司内外部网络信息安全系统的部署及跟进;2、制定信息安全管理制度并执行;3、同时担任网络防火墙、入侵检测、网络信息监控等工作事项;4、以及各类信息安全法律法规及正版化项目的实施。
七、it部门设备采购、预算控制:1、协助公司领导进行it设备选型和采购;2、协助公司领导制定公司内部it部门的预算,控制降低费用成本;主要是体现机房、网络建设费、服务器费用、交换机费用、台式机、笔记本、ip话机、it办公设备(打印机、无线ap等)、耗材(硒鼓、线材、网线等)、配件(cpu、内存、显卡等)、it维修费、it外包费、it备用金篇二:it支持专员岗位职责it支持专员岗位职责一、电子设备及办公用品采购1、负责计算机及其配套设备和其它办公电子设备的采购。
2、计算机及配套设备类包括:(1)整机(包括笔记本电脑);(2)计算机附属设备:⑴主机箱、⑵机箱电源、⑶主机板、⑷cpu (中央处理器)、⑸内存条、⑹硬盘、⑺显卡、⑻显示器、⑼网卡、⑽model、⑾网线、⑿键盘、⒀鼠标、⒁光驱(刻录机)、⒂软驱、⒃u盘、⒄数据线、⒅电源线、⒆电脑专用桌椅、⒇ups;3、其它办公电子设备类包括:(1)电话机;(2)传真机;(3)照明设备;(4)照相机(数码照相机);(5)摄相机;4、负责公司办公室办公用品的采购工作。
5、对办公室急需的必要办公物品积极采购。
6、办公用品包括:一、书写工具系列1、圆珠笔、中性笔/水性笔2、铅笔3、马克笔/记号笔/白板笔、荧光笔、油漆笔4、笔筒二、纸本系列1、笔记本、记事本2、活页本、线圈本、螺旋本3、便签/便条纸4、告示贴/报事贴5、其他三、文具系列2、装订用品:订书机、打孔机、夹子、订书针、回形针、图钉/工字钉、大头针、起钉器 3、涂改用品:修正液、修正带、橡皮擦4、胶粘用品:胶带、固体胶、浆糊、胶水5、文件展示:白板纸、白板夹、白板架6、刀剪用品:卷笔刀、削笔器、剪子、切纸刀、美工刀7、计算器、尺子四、办公生活用品系列1、纸帕:抽纸、卷筒纸、2、电池、插座、3、杂品:橡皮筋五、专项办公用品--行政财务用品1、单据、凭证、票据文件夹2、印台/印泥/印油三、公司硬件管理及维护:1、负责公司电脑、打印机、传真机、复印机等信息数码设备的使用咨询、维护、盘库,建立设备档案。