党支部建设达标考核办法
党支部是党的最基层组织，是密切联系群众的桥梁和纽带，是党在基层组织中的战斗堡垒。

为进一步加强党的基层组织建设，促进党支部工作的规范化、制度化，增强支部的活力，提高支部的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，促进公司的改革和发展，制定本办法。

一、考核项目：
考核项目为：支部班子坚强(20分), 党员队伍过硬(20分)，保证监督到位(20分)，思想工作有力(20分)，基础工作扎实(20分)，共计100分。

二、考核等级：
1．五项总得分在85分以上为规范党支部，五项总得分在85分以下为整改党支部；
2．五项总得分在90分以上的评定为达标党支部；
3．在达标党支部中好中选优，先进党支部在达标党支部中按20%左右的比例评选产生。

4．有下列情况之一的不能评为达标党支部：
（1）党员受党内警告、行政记过以上纪律处分；
（2）员工被判处刑事责任；
（3）发生重大安全、质量责任事故；
（4）违反计划生育政策；
（5）其它违规违纪行为。

三、考核周期：
党支部建设达标考核以当年7月至次年6月为一个考核年度。

四、考核程序：
1．党支部建设达标考核一般采取各党支部自查自评、分党委考核推荐、党委工作部评估核准和公司党委讨论决定的程序进行，其中直属党支部由党委工作部直接组织考核。

2．各党支部根据《党支部建设达标考核细则》（附件1），每季度召开一次支委会进行自查自评，自查自评情况应如实记录在《党的基层组织会议记录薄》上。

在每年6月5日前，由各党支部结合季度自查自评情况填写《党支部建设达标考核评分表》（附件2）后上报分党委或党委工作部。

3．各直属党支部的考核工作由党委工作部结合各直属党支部平时月度重点工作开展情况，并听取有关部门意见后，对各直属党支部建设达标情况进行检查考核，经综合比较后再将结果报公司党委；各分党委所属党支部的考核工作由分党委组织进行，由分党委对其所辖党支部进行考核，然后向公司党委工作部报送考核结果，经党委工作部评估核准后再将结果报公司党委。

4．6月底前，由公司党委会对评估核准情况进行讨论，决定后公布考核和评定结果。

附件：
1.党支部建设达标考核细则
2.党支部建设达标考核评分表
附件1：
党支部建设达标考核细则
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附件2:
党支部建设达标考核评分表
党支部。