职业病危害监测及评价管理制度
一、制度概述
职业病危害监测及评价管理制度是为保护员工身体健康，预防职业病危害，确
保企业生产安全而制定的。

该制度主要目的是建立职业病危害监测和评价体系，对职业病危害进行有效的监测、预防和控制，确保整个企业在生产过程中符合国家有关职业健康安全标准。

同时，该制度也旨在保护员工的健康和权益，提升企业的合规性和可持续发展能力。

二、制度内容
1. 监测管理
职业病危害监测管理是本制度中的重要内容，包括以下几个方面：
（1）监测指标
该制度要求事业单位及企业应当根据国家有关职业病危害的监测指标进行勘测，对职业病危害进行监测。

同时建议企业还应该根据当地职业病危害监控技术规范制定具体的监测指标。

（2）监测周期
本制度要求企业应当按照制定的监测周期进行职业病危害监测，确保信息及时、准确、完整地汇总和提交，便于上级及时掌握职业病危害监测情况。

（3）监测程序
企业应当按照职业病危害监测技术规范的要求制定监测程序，确保在监测过程
中有章可循，监测数据的准确性和真实性得到保证。

2. 评价管理
职业病危害评价管理是该制度的另一重要内容，主要包括以下几个方面：
（1）评价时机
本制度要求企业应当按照职业病危害评价技术规范的要求，对工作场所进行职
业病危害评价。

同时企业需要按照职业病危害评价周期和要求，及时进行评价。

（2）评价方法
企业应当按照职业病危害评价技术规范的要求，采取相关的评价方法，确保评
价方法正确、完整、准确，并反映出工作场所的职业病危害情况。

（3）评价结果
企业评价结果应当及时报告上级部门，同时也要及时向员工公布评价结果，提
醒员工注意职业健康与安全。

3. 危害控制管理
危害控制是职业病危害监测及评价管理制度的重要组成部分，该制度要求企业
应当采取正确的控制措施，防止职业病危害。

（1）控制目标
企业应在考虑产品生产需求的前提下，确立职业病危害控制目标，制订职业病
危害防治措施。

企业还应对获得的职业病危害检测、评价结果进行分析和评价，适时修订和完善危害控制计划。

（2）控制措施
企业应当按照职业病危害防治技术规范，采取科学、有效的控制措施，防治职
业病危害。

（3）控制效果
企业应当对控制措施及防控效果进行评价，确保职业病危害得到持续控制和降低。

三、制度实施
本制度在实施过程中，需要企业将其贯彻到各个层面，并通过教育和宣传，让
员工能够了解和掌握相关知识，提高职业健康安全意识。

同时企业也应设置相关的职业健康安全管理机构，并投入相应的资金和人力进行职业病危害监测及评价。

四、总结
随着社会经济不断发展，职业病危害已经成为一个严重的问题。

本制度的出台，对于保护员工身体健康，预防职业病危害，促进企业可持续发展具有重要意义。

企业只有重视职业病危害监测及评价管理制度，采取科学、有效的控制措施，才能防控职业病危害，同时也能保证企业的生产安全。