十、岗位技能要求
（一）较强的口头表达能力和组织协调能力。
（二）较强的分析能力、应变能力。
（三）较强的管理能力。
（四）具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。
十一、工作经验要求
大专以上，从事本工作3年以上。
十二、其他素质要求
任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心与耐心；无特殊性别与年龄要求。
3、参与公司的日常生产管理。
4、编制本部门有关质量、环境管理体系文件，并负责对执行情况的检查。
5、提出公司每月奖金计划，编制公司的月度奖金分配表。
（四）协助科长对日常的部门管理
了解本部门员工情况，协助科长对本部门员工的管理，参与有关部门管理工作。
四、工作绩效标准
（一）统计报表按时编制，无任何差错，按时上报统计报表。
（二）负责公司的生产经营计划的编制工作。
1、编制公司的年度计划，提交公司董事会讨论通过。
2、编制公司月度生产计划，监督生产经营的执行情况。
3、协调公司生产经营计划执行过程中出现的问题，保证生产经营计划的执行。
(三)负责参与公司的日常企业管理。
1、参与制定生产车间的消耗指标，监督执行情况。
2、参与公司每月末的盘存工作。
七、岗位工作时间
在公司制度规定时间内工作，公司需要时，随时加班。
八、岗位工作环境
70%的时间在室内工作，温度、湿度适宜；无燥声、无粉尘污染；照明条件良好；30%的时间在外。
九、知识及教育水平要求
（一）具有助理统计师以上职称资格。
（二）具有统计工作上岗证。
（三）熟悉运用计算机处理业务。
（四）具备较强的企业管理水平。
（二）按时编制生产经营计划，及时发放到有关部门。
（三）及时向科长汇报工作运行开展情况。
（四）正确处理各种对外关系，维护公司形象。
五、岗位工作关系
（一）内部关系
1、所受监督：受生产综合部长、科长的指示和监督。
2、所施监督：对车间、部门统计员实施统计工作监督。
3．合作关系：与公司各部门、车间进行工作联系与协调。
（二）外部关系
1．受市、区统计部门业务工作指导。
2．受轻纺控股公司业务工作指导。
3. 受牙膏工业协会业务工作指导。
六、岗位工作权限
（一）对科长负责，对自己管理的工作负责。
（二）有权检查各种原始记录、凭证及台账，索收必要的资料。
（三）有权向有关部门索要数据，提出汇总数据的时间。
（四）对工作范围内的工作失误承担责任。
XX口腔护理用品股份有限公司岗位说明书
一、岗位标识信息
分析日期： 2002 年 10月 30 日
岗位名称：统计 隶属部门： 生产科
岗位编码： 直接上级： 生产科长
工资等级： 直接下级：
可轮换岗位： 下级人数：
二、岗位工作概述
负责公司的统计、计划工作；管理公司的统计、计划资料；负责全公司统计业务协调工作。负责编制公司年、月度计划。负责公司每月的盘存和消耗工作及日常的部门管理和对外协调工作。
三、工作职责与任务
（一）负责公司的统计工作。
1、编制公司生产统计报表。
2、管理公司的统计业务工作，参与拟订生产车间的原始记录，检查填写执行情况。
3、负责公司统计资料的整理、保存工作。
4、负责对公司的生产经营业绩进行分析，向领导提供有关分析报告。
5、负责公司与上级部门统计工作联系，真完成上级部门布置的工作。
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