医保办主任述职述廉报告
医保办主任述职述廉报告
述职报告医保办主任述职述廉报告报告述职主任医保
在院领导和同事们配合支持下，牢牢围绕医保办的工作特点和工作规律，认真履行自己的职责，集中大家的聪明和气力，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务,主要负责医院医保办的工作。
这一年来。
全年出勤率100%.今年的社保大检查中，院第一次考核分在90分以上，并且全年社保局共奖励我院5万余元，这些成绩的取得都离不开院长的支持，下面，将我今年的学习、工作情况向大家作一扼要陈述。
一、全年主要工作重点及目标 1协调好医院同劳动及社会保障部分的关系。
发现题目及时解决。
2对各科室进行定期或不定期的督促检查。
果断杜决冒名顶替和挂床事件的发生。
3进行各科室的人证核对工作。
完善各项考核指标。
4起草本科室的各项规章制度。
保障医院的正常的运转。
5及时催要医疗用度。
做到月月有奖励。
6严格控制各科均匀用度。
7完成院领导安排的其它工作任务。
二、工作措施和效果促进了医院政令畅通。
牢牢围绕医院的重大决策和重要工作部署，1落实督查职能。
开展督查工作。
按照医保考核的内容制定了大量的考核细责，2加强本科室各项规章制度的完善工作。
并做到月月有通报。
发现题目及时解决。
按月会同院医务科、物价员对出院病人的病历进行检查，重点突出对各科室病历的检查。
对存在题目进行总结，对连续出现同样题目仍然不改的科室进行全院通报。
并将违规题目急时向院领导进行反映。
定期和不定期对科室进行
检查，4按季度对临床科室进行奖罚。
果断杜尽一切违规行为。
尽量做到早发现早预防，5及时和上级审查部分沟通。
通过努力全年社保部分共奖励我院5万余元。
三、工作中存在不足和下一年的打算今年以来。
不该说的话果断不说，不该办的事果断不办果断执行医院制订的各项大政方针，和院领导同心协力为共同发展医院做出自己的贡献。
一、自我评价优点及不足。
能奉献、责任心和敬业精神强，1优点：
爱学习、肯钻研、能吃苦。
对工作认真负责。
2不足：
治理经验相对不足、医学方面的专业还很欠缺、对题目的发现和处理还需要加强、政策理论水平需要进一步进步。
平时的工作中要多行成文字行的东西。
以利于更好的开展工作。
二、努力方向。
突出重点（医保政策的把握和医院的双赢方面）当好领导的顾问和助手。
1要围绕自己的工作中心。
注重实践，2加强学习。
不断进步自身素质。
求真务实，3扎实工作。
尽不辜负领导和同道们期看。
不妥之处，以上是任现职以来的述职报告。
请各位领导和同道们批评指正。
附送：
医保处新员工岗前培训心得体会
医保处新员工岗前培训心得体会
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医保处新员工岗前培训心得体会 201X年医保处新员工岗前培训心得体会 201X年夏天，我与另外2名同道一起荣幸的通过事业单位录用考试，成为##市医疗保险事业处的新成员。
为了让我们更好、更快的了解和熟习医保工作的特点，事业处为我们安排了为期一周的岗前培训。
作为一位通过录用考试加进事业工作职员队伍的企业工作职员，经过人事局、市委党校两周的集训，我清楚的熟悉到自己已开始了从“企业会计”到“公仆”的转变。
经过事业处一周的岗前培训，对医保有了一个初步的熟悉，我对这类转变也有了更深一步的了解。
应当说，从“企业会计”到“公仆”，这一转变是多方面的：
1、工作环境的变化步进中心大厅，与以往完全不同的工作氛围告知我：
我进进了一个新的工作环境，有了新的工作制度，有了新的工作流程，有了新的老师和同事。
假如说这些是微观的变化，那末王主任对##医保工作现状的先容，让我了解了宏观的社会大环境。
通过学习各项制度，我留意到了很多之前在企业中被忽视的题目，例如：公用用度的节省、投诉处理等；通过熟习工作流程，我对事业处的各个岗位有了初步的熟悉；通过了解##市医保工作的现状，我理解了现行医保政策的制定背景。
2、工作角色的变化在企业，我只是一位会计；而作为一位医保工作者，我们的一举一动、一言一行，都不再是简单的个人行为，而是具有极其重要的社会价值：
对参保职员来讲，我们是其医保事务的经办者；对医保方面来讲，我们是制度政策的操纵者；对政府部分来讲，我们是其良好服务形象的代表者，对社会来讲，我们是社会安定的维护者。
3、工作内容的变化作为一位企业会计，工作内容就是搜集提供真实正确的会计数据；而在医保阵线上，我们关注的是一个民生题目，一个人从摇篮到宅兆都要接触的大题目，一个全球政府都难以完善解决的世界级困难。
4、工作对象的变化在企业，工作对象是企业领导与员工；而现在我面向的是公众，是社会，是所有医保覆盖范围内的##人民。
他们当中更存在着众多的社会弱势群体，这更体现了“会计”与“公仆”的不同。
5、工作理念的变化医疗保险事业处是由政府举行的提供公共服务的公益性事业单位。
工作理念上，是与企业的“盈利第一”完全不同“服务第一”。
医保工作性质之特殊，决定了从事此项工作的职员责任之重大。
要想挑起这副重任，就必须不断打磨自己。
以换位思考为基础、以主动服务为手段、以服务对象满意为结果，为每位参保职员提供优良医保服务；建立用“热情、耐心、真心、关心、知心”的五“心”级服务，医保处新员工岗前培训心得体会的延伸浏览——心得体会的含义
一、学习需要目标和计划一个有理想的人一定会有自己的奋斗目标，并为此而努力。
想使理想终究得以实现，需要不断为自己设定具体的目标。
逐日审阅自己，找出与目标间的差距，你会从中取得动力。
制定适当的计划是必要的，它能提示你下一个目标是甚么，此刻应做些甚么。
它能使你有紧急感，每当你有些倦怠时，看一眼你的计划书，提示自己：
此刻付出的一切努力，都是为了自己的将来，辛劳定会有回报。
(完）。