根据 能主动为更好的工作而加班加点的加5分；比规定的目标完成得既多又好，工作成绩大的加5分；提出合理建议并在该 实际 建议运行中为公司带来好处或利益的加5分；其他加5分两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰 尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上 20 无污垢，厕所蹲坑无积物、便池无污垢，洗手盆、台面 无污渣，镜面无痕迹，厕所无异味，每日要及时清理垃 圾篓内垃圾。 严格执行《卫生管理制度》，爱护清洁工具，每次使用 后放置在指定位置。清洁时节约用水，下班时检查并关 20 好责任区内的水、电开关。对违反卫生规定的行为，大 胆批评、制止，对不听劝者及时向有关领导反映。 文明服务，自觉养成良好的卫生习惯，上班时间不串岗 8 、聊天、睡觉，不做其它与工作无关的事情。 5 5 5 5
服从上级领导、部门经理安排工作并出色的完成任务。 不服从扣2分，找借口扣2分。 门窗、楼梯扶手有灰尘的；天花、墙角有蜘蛛网的；地面有 垃圾、痰迹的；瓷砖上有污垢的；厕所蹲坑有积物、便池有 污垢；洗手盆、台面有污渣；镜面有痕迹；没有及时清理垃 圾篓内垃圾的每项各扣1分。 不执行的扣2分，不爱护清洁工具的扣1分，清洁时不节约用 水的扣1分，下班时无检查并关好责任区内的水、电开关扣2 分。对违反卫生规定的行为没有大胆批评、制止的扣2分， 不讲究文明的扣1分，串岗、聊天、睡觉的每项扣2分
清洁工的月度绩效考核的评分标准 序号 1 2 3 4 考核项目 作风纪律 工作积极性 责任感 服从性 分值 8 8 8 8 满分 扣分
遵守公司的规章制度，对工作满怀热情，对同事、上司 不遵守公司规章制度而违纪扣2分，对同事、上司不礼貌扣2 热情有礼。 分。 安于现状，对分外事缺乏热情扣2分，对本职工作，分内事无 工作积极，不断改进工作，提高工作成效。 精打采，需要督促的扣2分 对工作富有责任感，可以充分信任，较肯干。 经常推诿工作的扣2分，敷衍了事，做事粗心大意的扣2分
6
卫生管理
7 8 9 10 11 12
工作态度 出勤状况 创新能力 接受批评教育 5S管理 （另加分）
迟到一次扣1分，早退一次扣1分，请事假一天扣1分，请病假 全勤。没有迟到、早退、请事假。 或其它假的不扣分。 能为公司、本职工作提出合理的意见或建议，有创新思 安于现状，有建议也不提的扣2分，建议不实际而无理取闹的 维，不断进取。 扣2分。 积极面对同事、上司合理的批评意见和建议而改进。加 以总结经验。 不予理睬，不听的扣2分，有抵触的情绪，埋怨扣1分。 注重仪表，保持服饰整洁，办公场所干净，言谈举止大 办公场所不干净的扣1分，出言不逊的扣2分，谈话草率的扣1 方。 分。