销售精英训练系统一、企业为什么需要销售训练系统？
二、销售训练系统的知识结构：
三、销售训练系统的特点：
1、训练式：
课程进行过程中设计了大量的学员参与与训练环节，培训与训练的目的不仅仅是让学员学到知识，更重要的是让学员拥有做到所学知识的能力。

2、实用性：
课程中采用受训学员公司所销售的产品为样本进行训练，经过培训与训练，让学员得到一套系统的销售方法与工具，对于其日后的销售工作有很强的指导意义，促进课程效果的长久保持。

3、系统性：
本课程以销售流程，销售过程中的沟通流程，销售管理流程……做为课程讲授的主线，让学员在培训中接受到实战的知识。

4、先进性：
本课程以提升销售员沟通力与影响力为主要诉求，力争让学员掌握让客户喜欢并依赖自己的方法与工具，提升学员对于客户性格的判断能力以及与不同性格类型客户的沟通能力。

四、课程内容：
第一阶段《爱上销售—积极销售心态的建立》（1天）
第二阶段《销售技能培训—成为合格销售员的必备技巧》（2-3天）
第三阶段《销售技能培训—电话销售技巧》（1天）
第四阶段《销售技能提升培训—成为销售精英的必备能力》（2-3天）
第五阶段《如何销售教练—优秀销售经理的必备技能》（2-3天）。