四川XX食品有限公司岗位职责说明书
前言
企业在招聘合适的人才调动员工的积极性，充分发挥各层人员的职责，使整个企业协调有序的健康发展，就需要制定工作标准。

1、岗位说明书的目的：在于评定任职人员与岗位所有能力的匹配
程度，提升岗位员工的任职能力，保证公司整体经营目标的实现。

2、岗位说明书是公司的基础文件，为公司人员使用，招聘人才，
工资报酬等其他构架提供有力依据
3、根据有能力者担任该岗位原则，任职资格不能终身制，对员工
进行综合评价，以反映员工的能力水平，保持人力资源的持续动力。

总经理岗位职责说明书
1 向公司股东负责，主持公司全面工作，保证公司各项指标的实现，及足额的完成股东下达的经营目标：
2、根据公司的目标制定战略规划及年度经营目标并实施：
3、组织实施年度工作计划、财务预算报告及利润分配、使用方案：
4、组织实施公司新项目的上市及根据公司自身实力是否符合市场需求开展多元素业务：
5、指挥、组织管理公司日常事务：
6、决定公司组织体制以及人事编制：
7、审查年度计划内的经营、投资、改造、基建和流动资金等可行性报考：
8、监督各部门财务管理，做好财务收支平衡和开源节流工作，保证保证现有资产的保值和增资：。