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感谢你的观看 企业激励性薪酬方案设计指南 答案1

企业激励性薪酬方案设计指南

课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得6.0学分!

87分

单选题

正确

1.360度的回报体系包括:()

1. A 资源、工资、奖金、分红

2. B 工资、薪酬、报酬、回报

3. C 工资、奖金、薪酬、回报

4. D 资源、奖金、工资、薪酬

正确

2.设学历工资的前提条件是一个人的学历和岗位的能力之间是:()

1. A 匹配的关系

2. B 学历高于能力

3. C 能力高于学历 感谢你的观看

感谢你的观看 4. D 能力高于学力

正确

3.岗位工资和技能工资、技术工资之间的最大差别是岗位工资是付给:()

1. A 工程师的,跟学历挂钩

2. B 师父的,跟能力挂钩

3. C 岗位的,跟岗位挂钩

4. D 管理人员的,跟岗位挂钩

正确

4.对于销售经理人员,或销售主管,他的工资是由:()

1. A 岗位工资、基本工资、综合效益奖、提成

2. B 岗位工资、绩效工资、项目工资、提成

3. C 基本工资、绩效工资、综合效益奖、提成

4. D 岗位工资、绩效工资、综合效益奖、提成

正确

5.薪酬水平受到诸多因素的影响,下列选项中不属于岗位/个人因素的是:()

1. A 所有者的价值观 感谢你的观看

感谢你的观看 2. B 岗位价值

3. C 绩效表现

4. D 技能表现

正确

6.中国成功的企业通常有:()

1. A 一个很强势的老板

2. B 制定出一套很强势的制度

3. C 注重大家统一思想

4. D 以上都包括

错误

7.第一单提成的比例和后续定单提成的比例相比较:()

1. A 根据我们的需求情况来决定的

2. B 第一单提成的定单比例高

3. C 后续定单提成的比例高

4. D 两者应保持一致

正确

8.薪酬管理的职能中最核心职能是:() 感谢你的观看

感谢你的观看 1. A 留住人才

2. B 吸引人才

3. C 激励员工

4. D 协调职能价

正确

9.设学历工资的前提是在特定的学历阶层和岗位能力之间有一个:()

1. A 学历高于能力时才有必要设

2. B 相当好的匹配关系时才有必要设

3. C 能力高于学力时才有必要设

4. D 能力高于学力时才有必要设

正确

10.激励性薪酬有很多项目,包括:()

1. A 提干、绩效、福利、分红

2. B 提成、绩效、奖金、福利

3. C 提干、绩效、奖金、分红

4. D 提成、绩效、奖金、分红

正确 感谢你的观看

感谢你的观看 11.一般的销售人员的薪资构成由:()

1. A 基本工资加奖金工资构成

2. B 基本工资加提成工资构成

3. C 基本工资加绩效工资构成

4. D 以上都正确

错误

12.销售总监的奖金应该和:()

1. A 公司的利润挂钩

2. B 销售收入挂钩

3. C 公司的纯利润挂钩

4. D 销售指标挂钩

正确

13.管理岗位评价委员会也叫常务委员会或工作小组、绩效小组、薪酬小组,人员组成一般由:()

1. A 9个到11个为好

2. B 3个到5个为好

3. C 5个到7个为好

4. D 15个到17个为好 感谢你的观看

感谢你的观看 正确

14.归类分级工资制度的使用前提是:()

1. A 进行工资总额的管理

2. B 加大激励效果

3. C 严格控制职能等级

4. D 建立绩效考核体系

正确

15.一般来讲,制造业一般是:()

1. A 全员持股

2. B 骨干持股

3. C 管理持股

4. D 雇员持股

2014海南公务员:春运投诉电话开通

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【 - 申论 】

记者6日从海口市政府获悉,海口市结合道路春运工作实际制定春运方案,全力确保春运安全平稳有序。海口市要求,要强化运输组织,统筹运力安排,落实安全监管,为人民群众出行及重点物资运输提供良好的交通运输环境,杜绝重特大事故的发生。

海口地区道路春运工作运力调派现场协调小组开设24小时投诉电话66665666接受旅客投诉,强化市场监管,维护春运秩序。

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据了解,海口成立海口地区道路春运工作运力调派现场协调小组,由海口市运管处牵头,会同省道路运输协会、省旅游客运管理服务有限公司、客运站、相关道路旅客运输企业组成,在省道路运输局的领导和指导下,组织、协调和统筹海口市班线客运(重点省际客运)高峰期的运力周转、车辆调派、服务保障等工作。

参加旅游、班线应急加班须满足以下条件:初次登记日期为2008年1月1日以后;车辆技术等级达到一级;投保承运人责任险必须达到每个座位4万元以上;投保第三者责任险达到20万以上。

驾驶员应具有相应的从业资格证,驾龄5年以上,近三年内无重大交通责任事故记录,年龄不超过45周岁;按规定年审合格及进行二级维护。

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加大营运车辆的监管力度。省际班线经营企业要加强对重点时段和重点路段的监控,密切注意线路沿途气候、路况变化,落实凌晨2:00-5:00停车休息或接驳运输制度,防止客车载客、超载和驾驶员疲劳驾驶。

客运站要严格执行”三不进站、六不出站”制度。加强站内消防安全管理,落实旅客随身携带物品的”三品”检查工作;严格按照客车的载客定额、停靠站点发售客票和检票,对因客运站超售客票造成超载的,要依法严肃处罚客运站;要加强对客运车辆的安全例检工作,严禁未经安全例检或安检不合格、未配备安全带行驶高速公路的车辆发班;车辆报班时要认真审查车辆安检情况、车辆行车证、驾驶员驾驶证、《从业资格证》等。

期间,海口将保持高压态势,强化市场监管,严厉打击无证经营车辆(特别是长途班线”黑车”、旅游”黑车”)、套牌车辆、异地经营车辆、未经营管理公司调派的旅游车等违法经营行为。查处营运客车车站外揽客、不进站经营、超员超载和旅游车、长途班线车、出租车经营的坑客、宰客等行为;对客车超员的,要采取接驳的措施进行分流,接驳的费用由当事人(企业)承担。 感谢你的观看

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强化公交出租市场管理,对群众反映强烈和媒体曝光的焦点问题加大打击查处力度,将机场、车站、码头列为重点监管部位。

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