心理契约调查问卷一
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您好！欢迎您参与本问卷调查。

本调查完全采用匿名方式进行，答案将得到严格保密，调查数据仅用于学术研究。

您的回答对我们的研究非常重要！本问卷大约占用您5-10分钟时间，请按照题目顺序如实作答。

第一部分：您认为您所在的企业应承担下列责任的程度如何？
在以下描述的各项企业的义务和责任中，按照你在企业的实际情况如实作答，并在相应的标度上画○。

题目
非常
不符合
比较
不符合
不确定
比较符
合
非常符
合
1．企业提供具有吸引力的工资和福利 1 2 3 4 5 2．公平地对待每一个员工 1 2 3 4 5 3．企业为员工创造良好的工作环境 1 2 3 4 5 4．企业应给予员工相应的福利保障，如医疗、养老
保险等
1 2 3 4 5 5．各部门应在员工间营造相互合作的工作氛围 1 2 3 4 5 6．上级主管应关怀员工的个人成长，不断鼓励和激
励员工，帮助员工解决困难
1 2 3 4 5 7．具有合理规范的管理体制 1 2 3 4 5 8．执行工作任务时能够得到上司的业务技术指导，
并给予各种资源支持，协助处理疑难问题
1 2 3 4 5 9．企业为员提供一定的假期 1 2 3 4 5 10．尊重员工的人格尊严、给予员工充分信任 1 2 3 4 5 11．为员工提供不断地学习和培训机会，帮助员工制
定职业发展规划
1 2 3 4 5 12．分配给员工的工作应充分体现其能力水平 1 2 3 4 5 13．公正、客观地考核员工工作中的业绩，奖罚分明、
公平合理
1 2 3 4 5 14．提供内部晋升机会，根据员工的能力和业绩予以
晋升
1 2 3 4 5 15．员工对企业的想法和建议、要求和问题等能够与
相关领导沟通，并及时得到答复
1 2 3 4 5
第二部分：您认为员工应该为企业承担下列责任的程度如何？
在以下描述的各项员工的义务和责任中，按照你在企业的实际情况如实作答，并在相应的标度上画○。

题目非常不
符合
比较
不符合
不确定比较符合非常符合
1．在企业关键的时候给以无私的支持 1 2 3 4 5 2．能站在客户角度考虑问题 1 2 3 4 5 3．尊重上级领导 1 2 3 4 5 4．具有较强的团队意识和团队荣誉感 1 2 3 4 5 5．不断学习新知识新技能，自己的技能结构改善 1 2 3 4 5 6．对企业忠诚，不因一时一事得失跳槽 1 2 3 4 5 7．具有较强的事业心和上进心 1 2 3 4 5 8．与同事保持良好互助合作关系 1 2 3 4 5 9．保守公司的商业秘密，不支持竞争对手 1 2 3 4 5 10．调整心态，积极处事，认真做好每一天的工作 1 2 3 4 5 11．配合领导完成各项任务 1 2 3 4 5 12．团队中起带头作用 1 2 3 4 5 13．遵守企业各项规章制度，在职位变动时服从企
业安排
1 2 3 4 5 14．不弄虚作假，欺骗客户、欺骗公司 1 2 3 4 5 15．个人目标与组织目标相一致，积极为企业的发
展提供合理化建议
1 2 3 4 5
第三部分：请填写您的基本信息，在方框内画√
1．您的性别：男□女□
2．您的年龄：25岁以下□26-30□31-35□
36-40□41-45□45岁以上□
3．您的文化程度：大专□本科□硕士及以上□
4．您的职务：一般管理或技术性人员（文员、项目或工程师等）□
基层管理人员（主管）□中高层管理人员□
5．您在现企业工作年限：1年以下□1-3年□4-6年□
7-10年□10年以上□
感谢您参与本次问卷调查！。