技术部岗位说明书
技术主管岗位说明书
岗位名称技术主管所在部门技术部岗位编号TC-JSB-01
直接上级分管副总直接下级程序员、前端设计
师、产品经理
岗位定员1人
岗位目的：全面负责技术部运作管理，根据公司的发展规划，组织团队对新产品的研发、设计；对公司现有网站平台的维护；保障公司网站平台的正常运营。
岗位职责
①组织对网站的整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面的规划
②网站的功能、架构设计及详细的文档编写
③网站功能测试及维护管理
④策划推进及组织协调公司网站平台的重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
⑤做好本部门与相关部门的协调工作。
⑥主持本部门日常工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。
任职资格
一、教育水平：本科以上学历。
二、专业：计算机、网络技术等相关专业。
三、工作经验：3年以上项目管理经验或技术开发经验。
四、知识技能：熟悉软件开发的流程，包括策划、需求、设计、开发、维护等，对系统构架有丰富的经验，精通项目管理；具有优秀的统筹能力。
五、个人素质：工作踏实、严谨可靠、责任心强，工作认真细致，有较强的沟通能力和一定的管理能力，具有团队合作及开拓创新精神。
工作权限 初审本部门所属员工批假。
面试本部门新进员工。
对下属人员有业务指导权和考核权。
考核指标
PHP开发工程师岗位说明书
岗位名称PHP开发工程师所在部门技术部岗位编号TC-JSB-02 直接上级技术主管直接下级无岗位定员5人
岗位目的：负责公司网站及项目网站的开发与功能维护。
岗位职责负责公司网站平台功能模块开发及数据统计。
任职资格
一、教育水平：大专及以上学历
二、专业：计算机、网络技术等相关专业
三、工作经验：
四、知识技能：
①熟练PHP开发,熟悉框架、模板、缓存、MVC等开发技术。
②熟练使用MySQL数据库，可以针对系统要求编写高效的SQL语句。
③熟练掌握并应用HTML、JS、JQuery、AJAX、CSS等。
④具有优秀的数据库设计和优化能力。
⑤熟悉dedecms、phpcms、discuz 中任何一种。
五、个人素质：有较好的团队协作和沟通能力，有强烈的责任心,有良好的自学能力和独立解决问题的能力。
工作权限考核指标
Android开发工程师岗位说明书
岗位名称Android开发
工程师
所在部门技术部岗位编号TC-JSB-03
直接上级技术主管直接下级无岗位定员3人岗位目的：负责公司项目平台android的应用开发和功能维护
岗位职责①负责android客户端产品的开发；
②根据产品需求和项目任务计划按时完成Android应用开发；
③编写必要的开发文档，如设计文档。
任职资格一、教育水平：大专以上学历
二、专业：计算机、网络技术等相关专业
三、工作经验：有Android终端应用开发经验,一年以上Android开发者优先!
四、知识技能：
①良好的Java语言技术功底,一年以上Java实际开发工作经验；
②熟悉移动终端特性和开发特点,熟悉移动终端网络编程;
③熟悉Android系统以及相关的SDK和GPS导航技术知识;
五、个人素质：
工作权限考核指标
IOS开发工程师岗位说明书
岗位名称IOS开发工程师所在部门技术部岗位编号TC-JSB-04 直接上级技术主管直接下级无岗位定员2人
岗位目的：负责公司项目平台IOS的应用开发和功能维护
岗位职责①参与IOS客户端项目的开发工作；
②参与IOS客户端的代码实现和代码（逻辑）Review；
③快速的查找定位和修正程序的Bug；
④参与客户端产品的技术实现讨论，框架设计；
⑤其他研发相关工作。
任职资格一、教育水平：大专及以上学历
二、专业：计算机、网络技术等相关专业
三、工作经验：1年以上IOS开发经验
四、知识技能：
①熟悉Objective-c的编程技能
②有实际的移动互联网软件设计与开发的经验
③熟悉IOS应用开发框架，有能力开发高性能的IOS应用五、个人素质：有强烈的责任心
工作权限考核指标
岗位名称网页美工所在部门技术部岗位编号TC-JSB-05 直接上级技术主管直接下级无岗位定员2人
岗位目的：负责公司网站和项目平台的网页、广告设计及相关图片的制作。
岗位职责①负责公司项目平台网页的整体美术设计和创意工作；
②负责网页、广告和相关图片的制作与维护；
③协助专题活动的策划、组织、执行；
任职资格
一、教育水平：大专以上学历
二、专业：计算机、网络技术等相关专业
三、工作经验：
四、知识技能：
①熟练应用Photoshop、 Dreamweaver、Fireworks、Flash等相关网页制作工具；
②具有较好的美术功底及良好的创意构思能力，很好把握视觉色彩与网站布局，具有较强的审美能力；
③熟练掌握基于CSS+DIV架构的网页风格设计，擅长网页配色，有1年以上的网页设计经验
五、个人素质：
工作权限考核指标
岗位名称前端设计所在部门技术部岗位编号TC-JSB-06 直接上级技术主管直接下级无岗位定员2人
岗位目的：负责公司网站和项目平台的网页、广告设计及相关图片的制作。
岗位职责
①负责网页界面前端构建工作，利用各种web技术将设计稿最终转化成为web页面，并完成兼容性测试；
②负责整体页面结构及样式层结构设计、优化；
③优化网站前端性能，对代码质量负责，按照要求实现前端页面的各种特效效果；
④配合后端工程师完成项目开发工作；
任职资格一、教育水平：大专以上学历
二、专业：计算机、网络技术等相关专业
三、工作经验：
四、知识技能：
①精通w3c规范下css+div 网页布局
②熟练使用css，了解css3常用特性
③了解常用HTML5、javascript语法
④可以完成兼容pc端与移动端的页面代码
⑤有实际网站项目经验，或者有移动设备响应式布局经验者优先
⑥有良好的代码习惯，能跟程序员良好对接
五、个人素质：
工作权限考核指标
岗位名称产品经理所在部门技术部岗位编号TC-JSB-07 直接上级技术主管直接下级无岗位定员1人
岗位目的：负责公司产品的需求分析，做出相应的产品设计方案，不断优化产品。
岗位职责
①产品需求分析,并根据需求制作合理的产品方案
②根据产品需求分析做出相应的产品设计
③跟进产品的开发进度,保证产品从需求设计到开发到上线的如期顺利完成；
④负责与其他部门或团队的沟通与协调工作
⑤负责对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析，不断优化产品。
随时关注竞争对手和用户的产品反馈，分析并提供应对方案改进相关产品。
任职资格
一、教育水平：大专以上学历
二、专业：计算机、网络技术等相关专业
三、工作经验：
四、知识技能：
①具备较强的商业敏感度和创新意识。
②对互联网产品发展有较敏锐的洞察力、创新意识与较强的逻辑思维能力、学习能力与抗压能力。
五、个人素质：高度的责任感，良好的沟通能力与执行力。
工作权限考核指标。