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专家工作评估表

(0分)
2.解决问题有效率,处理问题麻利,能够完成时间承诺
10
效率高
Байду номын сангаас(10分)
效率一般
(5分)
效率很低
(0分)
3.具有综合能力,可以融会贯通解决例如工艺、测试等综合性问题
10
完全具备
(10分)
具备一些
(5分)
毫不具备
(0分)




1.主动向技术人员传授自己掌握的专业技能
10
主动传授
(10分)
被动传授
(5分)
知识保守
(0分)
2.能运用有效的施教手段,让受训人员容易学会
10
很擅长传授
(10分)
传授能力一般
(5分)
不擅长传授
(0分)




1.深入项目现场关注项目实际问题,给出实际的解决方案
10
实际性强
(10分)
实际性一般
(5分)
脱离实际
(0分)
2.主动参与项目并及时提供技术服务,急项目之所急,有强烈服务意识和时间观念
专家评估工作反馈表
反馈人
工作部门
入职时间
岗位名称
工作时限
反馈内容:
1、自专家入职以来,对您在研发项目过程中碰到的困难,专家采取过哪些技术支持和指导?效果如何?
1)
2)
3)
2、自专家入职以来,在研发项目工作当中获得过哪些提示和帮助?
1)
2)
3)
3、如果专家入职前您对于专家的期望值为10分,到目前为止,您的期望值是否有变化?
10

(10分)
基本是
(5分)
不是
(0分)
3.除本职专业,能熟练掌握企业所需的另外专业技术,必要时可以弥补企业内其他领域专业人才缺乏
10
熟练掌握
(10分)
掌握一些
(5分)
不掌握
(0分)




1.懂分析方法,逻辑思路清晰,能很快定位问题关键
10
定位问题快准狠(10分)
定位问题慢
(5分)
对问题不知所措
1)目前期望值:分
2)原因:
4、经过一段时间的工作磨合,您认为专家岗位工作中,以下几个方面改善后会更好:
1)
2)
3)
5、其他建议
1)
2)
3)
专家工作评估表
评估
项目
项目明细
评估
分值
参考标准
得分




1.专业知识广泛深厚,融会贯通,灵活运用在工作中
10

(10分)
基本是
(5分)
不是
(0分)
2.有某一专业技能,能解决企业内的某一类有难度的问题
10
项目参与度很高
(10分)
项目参与度一般
(5分)
无项目参与度
(0分)
满分
100
实际得分
评估人签字: 评估日期:
如有侵权请联系告知删除,感谢你们的配合!
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