防疫保健工作人员绩效考核表
做好突发事件培训。(3分)
卫生监督
(20分)
死因监测工作
(10分)
卫生监督协管(打击非法行医)网格牌上墙、各项规范管理制度上墙。(5分)
未开展扣2分
分户档齐全并填写准确规范,档案内容完整。
乡镇卫生监督办公室负责信息收集、整理和报告情况。(5分)
档案整理不规范,报告不及时每次扣1分
及时上报非法行医案件线索(以电子表格形式并电话通知)留存记录。(5分)
一次不通知扣1分
传染病
管理
(20分)
制定辖区内传染病防制计划,辖区内无甲、乙类传染病暴发,无脊灰病例发生,无院内感染引起的传染病疫情和死亡事故。每天收集传染病报告卡,实施网络直报,传染病漏报率控制在2%以下,疾病控制人员每月核对医疗机构的门诊日记、化验记录,与传染病登记本相符,报告卡项目齐全、地址详细、字迹清楚。(4分)
制度不齐全每次扣1分,访视率达不到每次扣2分,不及时发放儿保手册每次扣1分。
当月每少建5%扣2分
保证免疫规划的七种质炎疫苗、白百破疫苗、麻疹疫苗的单苗接种率达到95%以上、乙肝首针及时率90%以上。(4分)
接种率下降1个点扣1分
免疫接种规范,安全注射率100%,每月有安全接种与接种异常反应记录,发现异常反应及时报告,接种现场备有急救药械,毁形器具统一回收,消毒要有记录。(4分)
一项不规范扣2分
每月收集村级上报的儿童信息资料,及时掌握儿童外出、返回时间,安排接种工作;及时对流动儿童、计划外生育和各种原因未能接种疫苗的儿童给予补种。每月填报儿童常规接种情况等报表,并报县CDC。(4分)
一次未实施扣1分
报表不及时扣2分
负责掌握和提供辖区目标儿童的底数、变动信息、各种原因未能接种疫苗的情况;每月将出生、外来和外出的儿童情况详细记录;按要求向预防接种对象发放预防接种通知(短信平台发送),做好宣传动员;参与强化免疫、应急接种活动的组织动员等工作。儿童入托、入学查验预防接种证(4分)
车王镇预防保健科绩效考核细则
考核日期 得分
科
室
考核
项目
考核内容
扣分标准
扣分
得分
预防保健科
(总100分)
预防接种(30分)
接种门诊(点)按照《预防接种工作规范》要求,做好疫苗、冷链、预防接种管理。(4分)
一处不规范扣2分
按照受种者的居住地实行属地化管理,在儿童出生后1个月内,及时给予建立预防接种卡、证,建卡、发证率达到95%以上。(4分)
漏报1例扣1分
无核对记录扣1分
上报报告卡内容一张不合乎要求扣1分
积极开展传染病的个案调查。(4分)
无调查1次扣1分
5—10月份开放肠道门诊,符合肠道门诊规范要求,协调化验室做好霍乱快检,备有漂白粉等消毒用品。(4分)
未开展扣2分
手足口病转诊率100%,督导管理率100%,随访管理率>100%,每年对乡村医师进行定期督导培训。(4分)
不规范1例扣0.5分
未完成1例扣1分
做好辖区内中小学学生常见病防治工作。(4分)
未开展扣1分
疫情
处置
(10分)
完善突发公共卫生事件(重大疫情、食物中毒、职业中毒、群体性不明原因疾病)报告制度。(2分)
无报告1次扣1分
落实处置所需的药械及相关物品。(2分)
无处理1次扣1分
无培训一次扣1分
发生突发公共卫生事件与会传染病疫情,及时到现场开展消毒及控制措施。(3分)
无记录扣1分
一次无通知扣1分
一个单位未查验扣1分
掌握辖区内幼托机构、中小学校数量及每年招生人数;指导幼托机构和学校开展接种证查验;收集、汇总学校查验接种证资料;及时对无证或未完成基础免疫的儿童给予补证或补种。(3分)
无摸底扣1分,
补证率达到95%以上,下降一个百分点扣1分
按上级通知向未完成相关疫苗接种者发放补种通知,动员其及时补种。(3分)
不规范管理1处扣1分
乡镇开展日常监督巡查情况,一季度至少-次。(5分)
不开展巡查每次扣1分
按时完成死亡人员网络直报,力求信息准确无误,月底填写纸质死亡报告卡,并报县疾控中心,定时参加及组织下级单位开展死因监测培训。
报表不及时每次扣2分,信息不完整每一例扣0.5分。
儿童保健工作(10分)
各项资料整理规范,制度齐全,及时发放儿保档案手册,及时进行新生儿访视,新生儿访视率达到85%,积极开展儿童中医药管理,使0到3岁儿童中医药健康管理率达到30%。