翻译岗位职责说明书
岗位名称
翻译（暂行）
岗位代码
XXX-ZH-006
直属上级
综合部经理
所属部门
综合部
岗位类别
管理岗
工作时间
标准工时
工作时间
中英文资料、文件的笔译工作；外国专家或客户的翻译与交流工作；涉外签证的申请工作；公司其他员工英语培训工作。
工作内容：
1.公司日常客户英语资料的翻译，对相关中英文资料进行整理并归档保存；
同级沟通：与公司相关部门进行工作沟通。
给予下级的指导：
岗位资格要求：
教育背景：大学本科以上学历（或同等学历），英语专业。
经验：1年以上翻译工作经验。
岗位技能要求：
专业知识：熟练掌握听、说、读、写等英语基本技能，有一定翻译基础，能够用英语进行熟练沟通，专业英语八级。
能力与技能：思维灵活，有较强的人际沟通的能力，熟练掌握OFFICE办公软件。
6.督促员工的英语普及学习工作；
7.各类文件的打印、复印、分发、登记和归档工作，做好印鉴及办公用品的管理工作；
8.上级和外来文电的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档等工作；
工作职责：
1.对公司所涉及的英文资料的翻译准确性、实时性负责；
2.负责国外专家、户的接待、配从、口译工作。
与上级的沟通方式：接收来自综合部经理的口头及书面工作安排。
2.各种生产资料的中外文互译，协助其他部门完成所需的中英文互译工作；
3.短期访问外国专家的申请审批、签证变更等工作的办理；外籍专家在我公司指导期间的沟通翻译、生活管理、机场接送等工作；
4.国外客户沟通、交流及公司高层管理人员与外商谈判翻译工作，跟踪国外客户定单；
5.海外专家来华对员工指导培训内容的翻译，公司各种会议的会务工作，做好记录并整理存档；