10
3、向微信平台提供学习资讯1微信每推送一期（4篇文章）得1分，每期含有原创文章每次加1分，含有原创文章的可积累加分。
12
成长档案
（4分）
1、建立个人成长档案，各类档案资料齐全。
1
2、各类档案材料按时按要求上交，每缺1次扣1分，迟交1次扣0.2分。
3
参加活动（21分）
1、准时参加由工作室组织的全部活动得5分，无故缺席1次扣1分，请假扣0.5分，直至扣完为止。
5
2、每次按时上交布置的任务，缺1次扣1分，迟交1次1分，市级立项得3分，省级立项得4分，课题结题得同级别立项分数的2倍。重点课题或优秀结题的在原得分基础上加1分，课题组成成员各项均不得分。
4
4、所承担的课题获得优秀成果奖的按级别给分。县级得2分，市级得3分，省级得4分
工作室成员考评细则
（总分100分）
考评项目
考评要求
评分
自评
得分
规划制度
（2分）
1、遵守工作室的各项规章制度
1
2、制定有个人发展规划
1
网络研修
（23分）
1、每周登录工作室学习2次。积极开展微学习活动
1
2、向网站上传病例分析，读书心得体会，书面的资料，每上传1篇（原创）得1分，转载1篇得0.1分，原创文章的可积累加分。
1、有读书计划，并按计划开展读书活动。
8
2、学习的内容有效拓展至相关人员。
5
3、读书有心得体会，感悟体会。
3
宣传活动（15分）
1、宣传活动有资料，发布专业信息或报道文章，及时宣传成果或经验。
10
2、以活动为载体，推介成果或经验。
5
4
5、注意课题研究过程。过程资料齐全，有成果汇编，未上交结题材料的此项不得分。
3
培训活动（19分）
1、每年参加省级以上继续教育一次，多一次加0.1分。
3
2、每年一次对全县妇幼人员培训并考核合格，多1次加0.5分。
8
3、每年应有孕妇育儿学校上课，听课，评课各1次。多1项加0.5分。
8
读书活动（16分）