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平面设计师工作工作说明

1.受教育程度:大专或以上
2.年龄:22-40岁
3.经验:1年以上从事广告平面设计工作
4.基本技能:较强的广告设计水平,理念创新、较敏锐的设计视觉
5.基本素质:工作务实踏实,具有较强的责任心;
6.特殊要求:
八.业务接触对象
1.公司外:广告代理公司、摄影拍摄公司、制作公司(输出、喷绘等);
2.公司内:各营销中心、业务人员终端经理、销售公司等其它部门。
佛山市顺德格兰仕销售有限公司工作说明书
一.岗位资料
岗位名称平面设计师岗位编号:
岗位人数:4人职务等级:助理
所属部门/科室:企划部直属上司职位:广告设计科科长
临时替代岗:
可轮调岗位:所有设计条线岗位
可升迁岗位:广告设计科科长
二.岗位在组织中的位置
三.报程序及督导范围
直接汇报对象:广告设计科科长
直接督导:1个岗位,共1人
间接督导:1个岗位,共1人
四.岗位职责:
1、广告创作、终端形象设计、宣传物料设计及后期印刷制作跟踪
2、VIS系统管理维护与形象推广、展览展示设计
3、公司其它包装设计
五.权限范围
1、广告宣传、设计方案建议权;
2、终端形象规划建议权;
3、品牌形象规划建议权。
六.使用设备
电脑、专、以设计质量与创作水平,体现设计创作人员的价值;
2、将设计条线分为空调设计项目、微波设计项目、小家电设计项目,进行分开考核比较,销售公司可以评比;
3、以量化考核,将每个设计员的月工作量进行全方位考核,加大奖金机制。
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