领导行为与领导艺术第5讲：领导艺术(下) 课程的考试
一、单选( 共4 小题，总分: 40 分)
1. 参与型领导行为的领导者需要具备的技能是（）。

A.有魅力
B.偏重个人喜好
C.专制独裁
D.倾听能力
2. ()是指领导者利用奖励和惩罚措施使员工作出有益于绩效和组织目标实现的工作行为的一种领导行为。

A.支持型领导行为
B.指导型领导行为
C.奖惩型领导行为
D.魅力型领导行为
3. 从本讲了解到，使用帧同步领导思想的典型领导者是（）。

A.韦尔奇
B.唐僧
C.毛泽东
D.吉姆
4. 在增强领导者惩罚行为有效性的情境因素中，其任务特征是（）。

A.简单的任务
B.大量各种各样的任务
C.机械的任务
D.强制的任务
二、多选( 共2 小题，总分: 20 分)
1. 参与型领导行为的行为类型包括（）。

A.和个人商议
B.和团队商议
C.从下属获得信息
D.询问对决策方案的意见
2. 领导行为类型有（）。

A.指导型领导行为
B.支持型领导行为
C.参与型领导行为
D.奖惩型领导行为
三、判断( 共4 小题，总分: 40 分)
1. 超凡魅力是具有非凡个性、强烈自尊和对下属的参照权力的一种天赋。

更准确地说，是由领导者的特质和行为、下属的特征和情境因素相结合使领导者看起来具有超凡魅力。

正确
错误
2. 下属对有名望、地位和渊博知识的领导者有很好的响应，他们不需要因自身的行为而得到奖励。

正确
错误
3. 当权力主义型或独立性小的下属从事高度结构性的任务时，就可能替代参与型领导的需要。

正确
错误
4. 指导型领导行为是指领导们让下属参与决策过程的不同方面的众多行为。

正确
错误。