商务拓展经理岗位说明书
一、岗位概述
商务拓展经理是公司商务拓展部门的核心岗位，负责制定和实施商务拓展战略，开拓新业务市场和客户资源，提高公司市场份额和销售业绩。

二、岗位职责
1. 制定商务拓展策略：根据公司战略目标和市场需求，制定商务拓展策略，包括市场调研、目标客户定位、竞争分析等，为公司的发展提供有效的战略指导。

2. 寻找新商机：主动寻找新的商业机会和商务合作伙伴，建立并维护与潜在客户的联系。

3. 发展新市场：负责开拓新的业务市场，推广公司产品或服务，并与客户进行谈判和合作。

4. 客户关系管理：建立并维护与现有客户的良好关系，提供优质的售前和售后服务，定期跟进客户需求并解决问题。

5. 团队管理：招募、培训和管理商务拓展团队，激励团队成员实现个人和团队的销售目标。

6. 绩效评估与报告：定期分析和评估商务拓展团队的绩效，撰写详细的报告以汇报给上级领导及其他相关部门。

三、任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，商务管理、市场营销或相关专业优先。

2. 工作经验：至少5年以上商务拓展经验，有团队管理经验者优先。

3. 业务能力：熟悉市场拓展和销售策略，具备良好的市场分析、谈
判和合作能力。

4. 行业知识：对所在行业有深入了解，熟悉行业趋势和竞争对手情况。

5. 沟通能力：具备出色的口头和书面沟通能力，善于与不同层次的
人进行合作和交流。

6. 领导能力：具备团队管理和激励团队成员的能力，能够有效推动
团队达成目标。

四、薪酬福利
公司将根据候选人的能力和经验提供具有竞争力的薪资待遇和福利
待遇，包括基本薪资、绩效奖金、社会保险、带薪年假等。

五、发展前景
商务拓展经理是公司商务拓展部门的核心岗位，具有广阔的职业发
展前景。

优秀的商务拓展经理有机会晋升为商务拓展部门的高级经理，甚至进一步晋升为公司的商务拓展总监。

六、申请方式
有意者请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱，我们将及时安排面试并与合适的候选人联系。

以上为商务拓展经理岗位说明书。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

感谢您对我们公司的关注。