项目名称：
序
类别
号
安全会1议（ 10
分
特种机
械设备
及特种2
作业人
员（ 20
分）
安全技
术交底3
（15
分）考核项目
1.1 安全会议
（ 10 分）
2.1 特种设
备管理（ 10
分）
2.2 特种作
业人员（5
分）
2.3 从业人
员劳动保护
（5 分）
3.1 安全技
术交底（ 10
分）
3.2 责任签
认（5分）
表 2施工单位基础管理考核评价表（100 分）
合同段：施工单位名称：
考核内容及评价标准
考核评价方
评分标准扣分说明得分
法
未制定安全会议管理办法，不得分。

定期召开安全生产领导小组会议、专查文件、资未定期召开安全生产领导小组会议或专业安全会议，扣 1-3
业安全会议等。

料。

分。

会议记录不完整每项扣1-2分。

未建立特种设备档案，不得分。

建立特种设备管理档案。

特种设备档案不规范，发现一处扣 1 分。

特种设备投入使用前经检验合格证，查台账。

特种设备未经检验合格投入使用，每发现一台扣 2 分；无
日常检查、维修、保养记录齐全。

日常检查、维修保养记录每发现 1 台扣 1 分；记录不全面，
扣 1-2 分。

建立特种作业人员管理档案。

查证件。

未建立特种作业人员管理档案，不得分。

特种作业人员档案台账不规范，发现一处扣 1 分。

查台账。

特种作业人员证书无效，发现一处扣 1 分。

全员劳动用工登记。

查花名册、未建立人员台账，扣 2 分，台账不完善，扣1-2分。

劳动保护用品和职业健康防护用品
领用记录。

无劳动保护用品和职业健康防护用品发放记录，扣 2 分。

发放记录。

明确交底责任人、对象、方法、内容。

安全技术交底资料不全，内容无针对性，发现一处扣 1 分。

查文件、台未建立交底台账，扣 2 分。

逐级交底记录清晰、真实，内容可行。

账及记录。

记录不真实，扣 2 分。

建立交底台账。

未交底至一线作业人员，扣1-3 分。

项目、各部门及作业层安全岗位职责
查文件及责未签订安全责任书，不得分。

任落实及考未进行全员安全责任签认，扣 2 分。

及责任人明确。

核资料。

每缺一人，扣 1 分。

序
类别
号
安全专
项风险4评估
（ 15
分）
隐患治5理（ 20
分）
安全教6育（ 10
分）
安全生考核项目
安全专项风
险评估（ 15
分）
5.1 安全检
查（8分）
5.2 隐患排
查治理（8
分）
5.3 隐患统
计分析（4
分）
安全教育
（10 分）
安全生产费
考核内容及评价标准
考核评价方
评分标准扣分说明得分
法
对评估达到重大风险的工程和危险
安全专项风险评估未评定不得分；
性较大工程，应编制专项施工安全风
查文件。

安全专项风险评估不齐全，少一项扣 2 分。

险评估，制定安全措施。

按规定进行安全专项风险评估。

定期开展安全检查，项目部每月至少
未制定安全检查制度，扣 2 分。

开展一次安全综合检查，每周开展专查文件，查
未按规定定期开展安全检查，扣1-2 分。

项安全检查，安全管理人员每日安全检查记录。

未做好安全检查记录，扣1-2 分。

巡查。

建立隐患台账。

查文件，查未限期整改隐患，扣 2 分。

发现隐患限期整改，做好复查验证，
隐患台账。

未对整改完的隐患进行复查验证，扣1-2 分。

确保闭合。

定期分析统计隐患清单或台账，举一
查文件，查
未定期分析隐患的，扣 2 分。

隐患清单或
反三，制定治理措施。

未针对隐患多发部位或环节制定管理措施的，扣1-2 分。

台账。

应对从业人员进行安全生产教育和
培训，保证从业人员具备必要的安全未按计划对相关人员进行教育培训，或教育培训不到位，
生产知识。

查资料。

扣 2-5 分。

新职工上岗前必须进行安全教育，考培训时间、内容，参加培训人员记录不清晰，发现一处扣 1
核合格后方可上岗。

转岗、复岗人员分。

应重新接受教育。

7产费用
（ 10
分）用使用情况
（10 分）
按规定范围使用，建立使用台账。

查文件，查未建立安全生产费用使用台账，扣 3 分。

资料。

台账混乱或不清晰，扣1-3 分。