、监督、指导、考核专业管理工作；按时完成公司领导交办的其他工作任务。
5%
婚姻状况：不限
知识要求：2年以上生产型企业工程技术工作或产品开发经验，懂得电子产品、电控产品的电子线路、机械结构，精通行业工艺技术知识、生产管理知识及掌握AUTOCAD、UG、PROE等绘图软件知识；有助理工艺师/工程师职称者优先
能力要求：在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；善于协调、沟通；良好的敬业精神和职业道德操守。
其它要求：责任心、事业心强
表二：
重要性
具体工作
占用时间%
1
严格按照公司业务发展要求，检讨部门人员定员、定岗、定编及工作量负荷分布情况，进行岗位工作分析、岗位价值评估，确认所需招聘人员资格、能力要求及需承担工作职责，制定部门人员招聘工作计划及提交人员招聘申请书；负责部门人员招聘面试工作，按照公司实际情况选择合适的人才；
生产技术工程师/工程技术部主管工作分析表
表一：
从事岗位名字
生产技术工程师
有无兼职
无
我的上级岗位名字
工程技术部经理
我的部门名字
工程技术部
下级的岗位
技术部技术员
岗位任职资格要求
年龄：25岁-35岁
学历：电子技术与自动化控制、电力、机械类等相关专业大专以上学历
经验要求：2年以上企业工程技术工作或产品开发经验，至少3年以上同行业企业工程技术工作经验
20%
11
组织参与客户培训，解决合同履行过程中和售前、售中、售后维护中出现的技术、质量问题，并组织对供应商技术能力评估。
5%
13
及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；负责制定公司计算机与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息广告发布等方案。
5%
14
组织技术成果及技术经济效益的评价工作；对公司研发的新产品，符合国家技术专利条件的进行项目申报保护及公司新老产品销售竞标书、产品规格书的制作。
5%
7
负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施及合作伙伴开发的产品、技术导入转移工作，充当联系沟通的桥梁，确保产品、技术品种不断更新和扩大；组织部门人员根据产品研发、改进任务编制相应的器件清单以及必要的图纸资料提供给采购部，提供器件采购、加工中所需的技术支持；
15%
10
编制产品的使用和技术安全等有关的技术规定；编制公司产品标准，认真做好技术图档、技术资料的归档工作，负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；组织编制生产工艺方案，解决生产中出现的技术问题与重大产品批次质量问题的技术分析；
5%
2
依据公司年度发展目标要求，分解部门工作目标，规划部门人员工作计划目标及实施措施，每周、每月定期开会检讨相关工作计划的实施状况及进度，依据具体情况指导下属员工严格按照进度要求及时完成工作计划目标；
5%
3
定期召集下属员工进行专业知识的课程培训，进行交流互动以提高下属员工的工作技巧及丰富下属的工作经验；依据公司实际发展需要适时地制定新的SOP或修正相关SOP以防止运作的不流畅及出现混乱情况现象，确保下属员工的相关作业有清晰的作业流程指引以提高作业效率；
5%
4
严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；负责组织实施公司月度制作计划，与营销部门密切配合，确保公司制作合同的履行，力争公司产品开发制作任务全面、超额完成；
10%
5
负责制定公司技术管理制度及相关技术规范；负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、技术等管理标准及制度；