2、五年以上医疗行业销售管理工作经验，在相关企业任职销售总监（部长）三年以上，管理团队规模10人以上。
3、具备良好的沟通技巧及成功的团队建设、管理经验，具有良好的组织能力。
4、具备良好的风险意识和风控能力，具备优秀的职业素养和职业操守。
5、具备很强的执行能力，熟练掌握市场活动推广、项目落地的流程，协助公司总部做好品牌营销。
3、制定市场营销策略及具体可行的销售措施，并予以有效落实。
4、全面管理部门业务人员的营销行为及工作安排，并给予考评、激励。
5、培训、赋能、指导部门人员，持续提升团队人员业务能力及职业素养。
6、完善、健全、稳定部门人员组织，以公司核心价值观为根本，增强团队凝聚力、向心力，打造积极主动、勇于进取、永不言败、敢于致胜的销售队伍。
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
副总经理
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机
6、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
7、认同企业的发展目标，职业素养高，富有开拓精神，具备良好的营销理念和服务精神。
8、认同公司核心企业文化、核心价值观者优先考虑。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作Байду номын сангаас算机办公软件
素质要求
岗位说明书：工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
销售部长副部长
所属部门
销售部
岗位定员
1
岗位编码
MX-03-005
部门编码
XS-003
薪酬等级
A3
直接上级
总经理
直接下级
经理
下级人数
15
工作综述
组织并带领销售部门完成公司的营销目标
工作职责
1、组织并带领销售部门完成公司的营销目标。
2、执行公司营销政策及各项管理规定。
7、调研、分析和预测营销市场、把握市场趋势，为公司决策提供准确的相关信息，同时对公司营销策略的制定提出意见建议。
8、积极参与并执行公司品牌产品的推广策划、宣传和公关活动，协助建立公司的市场运作体制。
9、公司安排的其它工作。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1、医疗或市场营销相关专业本科及以上学历。