员工入职前受僱调查表
公司：
贵单位前员工到我公司应聘，请贵公司在百忙之中抽出时间，协助我公司填写以下内容，并邮寄 / 传真至：
联系电话：
传真：
公司人事部印章
2016年4月18日--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
（1）他（她）在贵公司的工作期限：年月至年月
（2）他（她）的工作职务：进入公司时是__ _离开公司时是
（3）他（她）离开公司时的月薪
元/月，月薪是税前（）税后（）
（4）他（她）所掌握的工作知识程度
优（）良（）满意（）
尚可（）差（）
（5）他（她）的工作效率及工作质量
优（）良（）满意（）
尚可（）差（）
（6）他（她）为人做事的可信程度
优（）良（）满意（）
尚可（）差（）
（7）他（她）与别人相处得如何？
非常好（）好（）一般（）有些不愉快（）矛盾（）
（8）他（她）出勤记录如何？
优（）良（）满意（）尚可（）差（）
（9）他（她）有影响工作的家庭、财务或私人麻烦吗？
是（）否（）
（10）他（她）的领导才能如何？（如果适用）
优（）良（）满意（）尚可（）差（）
（11）他（她）对工作环境的适应能力
优（）良（）满意（）
尚可（）差（）
(12)整體評價
优（）良（）满意（）尚可（）差（）
(13)总结
a. 强项
b. 弱项或须改进的地方
(14)离职： ( ) 本人辞职，原因：
( ) 公司辞退，原因：________________________________________ _____
( ) 合同到期，本人不续约/公司不予续约*。

(15)贵公司会否考虑再聘用他（她）？
会 / 不会考虑*
若选答不会，请说明原因_ ___
其他需说明的事项：__________________________________________ ____________________ _ _
(*请删除不适用者)
谢谢合作！
联系电话：经手人：
单位公章（人事部门）
年月日。