员工入职前受僱调查表
公司：
贵单位前员工到我公司应聘，请贵公司在百忙之中抽出时间，协助我公司填写以下内容，并邮
寄 / 传真至：
联系电话：
传真：公司人事部印章
2016 年 4 月 18 日-------------------------------------------------------------------------------------
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（ 1）他（她）在贵公司的工作期限：年月至年月
（ 2）他（她）的工作职务：进入公司时是__ _ 离开公司时是
（ 3）他（她）离开公司时的月薪元 / 月，月薪是税前（）税后（）
（ 4）他（她）所掌握的工作知识程度
优（）良（）满意（）尚可（）差（）（ 5）他（她）的工作效率及工作质量
优（）良（）满意（）尚可（）差（）（ 6）他（她）为人做事的可信程度
优（）良（）满意（）尚可（）差（）（ 7）他（她）与别人相处得如何
非常好（）好（）一般（）有些不愉快（）矛盾（）（ 8）他（她）出勤记录如何
优（）良（）满意（）尚可（）差（）（9）他（她）有影响工作的家庭、财务或私人麻烦吗
是（）否（）
（10）他（她）的领导才能如何（如果适用）
优（）良（）满意（）尚可（（ 11）他（她）对工作环境的适应能力
优（）良（）满意（）尚可（(12)整體評價
优（）良（）满意（）尚可（）差（
）差（
）差（
）
）
）
(13)总结
a.强项
b.弱项或须改进的地方
(14) 离职：( )本人辞职，原因：
( ) 公司辞退，原因：________________________________________ _____ ( ) 合同到期，本人不续约/ 公司不予续约* 。

(15) 贵公司会否考虑再聘用他（她）会/不会考虑*
若选答不会，请说明原因_ ___
其他需说明的事项：______________________________________________________________ _ _ (* 请删除不适用者)
谢谢合作！
联系电话：经手人：
单位公章（人事部门）
年月日。