职业技能鉴定命题组卷技术要求
一、电子文档结构
报送的试卷应是格式保存的电子文档。

其中，理论试卷分正文试卷、参考答案与评分标准两个电子文档。

技能试卷笔试部分分正文试卷、参考答案与评分标准两个电子文档，现场操作试卷分考场准备通知单、考生准备通知单、试卷正文、考核评分记录表四个电子文档。

电子文档的排列结构如下：
二、理论试卷的要求
（一）题型与配分
理论试卷实行百分制，采用非标准化命题形式。

试题可采用选择、判断、填空、简答、计算、论述等多种题型，总题量在题
.职业标准是命题制卷的基本依据。

每份理论试卷应覆盖职业标准核心鉴定点的以上，鉴定范围的配分比重与职业标准中的比重表大体相当。

例如：金属热
.同一职业等级的每份试卷保持水平（难度、题型、题量）的一致。

.同等级任意两份试卷的试题重复比重不超过，同职业高等级试卷覆盖低等级试卷的试题比重不超过。

.卷内同一种题型不得出现相同鉴定点的试题。

不同试题间基本独立，不得上下关联甚至内容雷同。

.填空题每题一空，答案意义相符即给分。

单项选择题采用选形式。

多项选择题统一采用选或选形式，待选项中至少个选项有较强的干扰性。

.文字准确、规范，清楚无歧义。

.试卷中的插图如使用有困难，可采用其它方式。

三、技能试卷的要求
技能试卷实行百分制。

技能试卷的笔试部分，内容以案例分析和方案设计为主，格式与理论试卷问答题、计算题基本相似。

技能试卷的现场操作部分应包含以下各电子文档：
.考生准备通知单
内容为考生需要准备的前提条件，如材料、工量具及其它准备条件列表，按试题列示。

不需要考生准备的则可省略考生准备通知单。

.考场准备通知单
内容为考场需要准备的前提条件，如场地、材料、工件、备料单、工量具、设备、电源等准备条件，按试题列示。

.试卷正文
内容为试题中的考核要求，包括试题、试题分值、考核时间、考核内容或技术标准、图表、图纸、图样（标注尺寸）和文字说明等。

.评分记录表
内容为评分记录表，即配分与评分标准，包括各项考核内容、考核要点、配分、评分标准或评分方法、否定项及说明、加权汇总方法等，有时包含记录本考生本次操作技能考试所有试题成绩汇总的总分表。

技能试卷编制一般采用模块化命题技术。

将职业标准中的技能操作要求按比重表分解成个或多个操作性强、易于测量的具体模块，按模块编写试题。

不同模块试题组合成试卷。

模块数量与卷中试题数量一致。

例如：金属热处理工职业标准的技能操作比重表如下：。