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《经济法》

《经济法》(1). 消费者协会的职能不包括( )。

A. 向消费者提供消费信息和咨询服务B. 参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查C. 就有关消费者合法权益的问题,向有关行政部门反映、查询,提出建议D. 依法作出行政处罚 D(2). 负责组织、协调、指导反垄断工作的国务院机构是( )。

A. 反垄断委员会B. 国务院办公厅C. 反垄断执法机构D. 国务院法制办 A(3). 根据《劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过__小时、平均每周工作时间不超过__小时的工时制度。

( )A. 8;40B. 8;44C. 10;40D. 10;44 B(4). 某食品生产厂在生产的袋装奶粉的外包装上,必须注明的是( )。

A. 奶粉的生产日期B. 奶粉的保质期,如12个月C. 奶粉的失效日期D. 奶粉的生产日期、保质期和失效日期,缺一不可 A(5). 我国的地方审计机关包括:省、自治区、直辖市、设区的市、自治州、县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府的审计机关。

地方审计机关实行( )。

A. 单一领导体制B. 双重领导体制C. 多重领导体制D. 独立型模式 B(6). 甲厂生产一种易拉罐装碳酸饮料。

消费者丙从乙商场购买这种饮料后,在开启时被罐内强烈气流炸伤眼部,下列说法中最正确的是哪项?( )A. 丙只能向乙索赔B. 丙只能向甲索赔C. 丙只能向消费者协会投诉,请其确定向谁索赔、D. 丙可向甲、乙中的一个索赔 D(7). 经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算,赔偿额为( )。

A. 受害人在被侵权其间所产生的损失B. 侵权人在侵权其间所获得的利润C. 侵权人在侵权其间因侵权所获得的利润D. 侵权人在侵权其间所获得的利润的一倍半 C(8). 工资分配原则不包括( )。

A. 工资总量宏观调控原则B. 按劳动分配原则C. 同工同酬原则D. 效率优先和兼顾公平原则 D(9). 根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )的工资。

A. 1倍.B. 4倍C. 3倍D. 2倍 D(10). 商品或服务的经营者对工商行政管理机关的处罚决定不服的,可以自收到处罚决定之日起多少天内向上一级机关申请复议?( )A. 10日内B. 60日内C. 30日内D. 3个月内 B(1). 个体户崔某为使自己的劣质酱油能在某超市上柜,为超市部门主管汤某安排了一次全家境外游,并为汤某的儿子人学缴纳了3万元的赞助费。

在反不正当竞争法中,这一行为属于( )A. 混淆行为B. 虚假宣传行为C. 独占排挤行为D. 商业贿赂行为 D(2). 江某在某超市购买了一台电动榨汁机,1个月后出现故障,要求超市处理。

但超市“购物须知”规定在本超市购物有质量问题请及时解决,自购物之日起超过15日的概不退换。

”超市以此为由,拒绝受理,要求江某与生产厂家联系处理。

对本纠纷的坤理,下列观点错误的是( )A. 超市的规定是“霸王条款”,损害消费者权益,应当无效B. 超市的规定是要约,消费者的购买是承诺,双方形成合同关系,所以规定有效C. 超市的规定是格式条款,但免除了自己的责任,所以无效D. 超市的规定与产品质量法的规定相抵触,所以无效 B(3). 下列各产品中能够适用我国《产品质量法》的是( )A. 甲自产自用的木椅B. 乙销售的木椅C. 丙自建自用的木屋D. 丁销售的木屋 B(4). 根据《企业所得税法》,企业所得税的税率为( )A. 33%B. 25%C. 24%D. 20% B(5). 我国劳动争议诉讼的必经程序是( )A. 调解B. 仲裁C. 协商D. 诉讼 B(6). 根据我国反不正当竞争法,抽奖式的有奖销售,最高奖的奖金额不得超过( )A. 5000元B. 10000元C. 50000元D. 80000元 A(7). 某民警在一次执行公务中牺牲,被公安部授予“一级英模”称号,并奖励奖金1万元,奖金由该民警家属代领,同时其家属还收到全国各地捐款共达10万元。

对该民警家属的11万元所得应否纳税存在下列几种意见,请问哪一种是正确的?( )A. 对11万元全额征收个人所得税B. 对11万元全部免纳个人所得税C. 对1万元的奖金免纳个人所得税,对10万元的受赠金可减纳个人所得税D. 对11万元减纳个人所得税 C(8). 下列哪一项个人所得不应免纳个人所得税?( )A. 某体育明星在奥运会上获得一块金牌,回国后国家体育总局奖励20万元人民币B. 某科学家获得国务院特殊津贴每月200元人民币C. 某高校教师取得一项发明专利,学校奖励5万元人民币D. 李某新买的宝马车在某风景区停靠时,被山上落下的石头砸坏,保险公司赔付李某的6万元保险金 C(9). 当事人申请劳动争议仲裁的时效是,从知道或应当知道权利受侵害之日起( )A. 15日B. 30日内C. 60日内D. 90日内 C(10). 根据《劳动法》的规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )工资报酬。

A. 100%B. 150%C. 200%D. 300% C(1). 王某以5万元从甲商店购得标注为明代制品的瓷瓶一件,放置于家中客厅。

李某好奇把玩,不慎将瓷瓶摔坏。

经鉴定,瓷瓶为赝品,市场价值为100元,甲商店系知假卖假。

王某下列请求哪一是不合法的?( ) A. 要求甲商店赔偿10万元B. 要求甲商店赔偿5万元C. 要求李某赔偿5万元D. 要求李某赔偿100元 C(2). 劳动者订立劳动合同时的法定最低年龄为( )A. 14周岁B. 16周岁C. 18周岁D. 20周岁 B(3). 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )A. 合法行为B. 合法行为与违法行为C. 合法行为和事件D. 事件 C(4). 根据法律规定,不可以招用未满16周岁未成年人的单位是( )A. 文艺单位B. 边远地区企业C. 体育单位D. 特种工艺单位 B(5). 工人李某患病医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事公司领导安排的其他工作,该公司可与其解除劳动合同,但是公司应当提前以书面形式通知李某,提前的期限为( )A. 3个月B. 5个月C. 6个月D. 30日 D(6). 某工厂与吴龙庆等20名工人签订劳动合同后,由于生产任务适应客户要求而调整,致使该厂与吴龙庆等6名工人签订的原劳动合同无法履行。

经该厂与吴龙庆等工人协商,仍不能就解除劳动合同达成协议。

根据2008年1月1日即将生效的《劳动合同法》的规定,在此种情形下,该工厂( )A. 有权解除劳动合同,但应提前30日通知吴龙庆等6人,并给予经济补偿B. 应与吴龙庆等协商C. 在给予吴龙庆等补偿的前提下不解除劳动合同D. 无权解除劳动合同 A(7). 下列各项中属于我国全体劳动者放假的节日是( )A. “五四”青年节B. “三八”妇女节C. “六一”儿童节D. 春节 D(8). 根据《劳动合同法》的规定,劳动者在同一用人单位连续工作一定时间以上,双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,劳动者连续工作的时间为( )A. 1年以上B. 3年以上C. 5年以上D. 10年以上 D(9). 根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除发给劳动者应得的经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的一定比例支付额外经济补偿金,具体比例是( )A. 工资的50%~100%B. 应付金额的50%C. 工资的50%D. 应付金额的50%~100% D(10). 我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者,以下适用于《劳动法》的是( )。

A. 国家机关公务员B. 宾馆大堂经理C. 现役军人D. 医院院长 B(1). 根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期规定的表述中,错误的是( )A. 约定的试用期不得超过6个月B. 试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同C. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D. 是否约定试用期由双方当事人协商确定 B(2). 《劳动法》规定的劳动合同生效条件是( )A. 双方当事人签字之日起生效B. 双方当事人签字、盖章之日起生效C. 依法订立之日起生效D. 劳动行政部门鉴证之日起生效 C(3). 我国《劳动合同法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业,有权( )A. 拒绝执行B. 提出批评C. 检举D. 控告 A(4). 根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以以下方式解除劳动合同,具体是( )A. 与劳动者协商一致后解除B. 提前30天以书面形式通知劳动者本人C. 向劳动行政部门报告后解除D. 无须提前通知,可以即行解除 D(5). 以下关于劳动合同特征的表述中,错误的是( )A. 劳动合同主体具有普遍性B. 劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性C. 劳动合同属于双务有偿合同D. 劳动合同属于诺成性合同 A (6). 根据《劳动法》的规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以通过以下程序处理争议( )A. 由当地劳动行政部门协调处理B. 由工会申请仲裁或提起诉讼C. 由劳动争议仲裁委员会作出裁决D. 由人民法院直接受理,作出判决 B(7). 劳动关系的双方为( )A. 劳动者和用人单位B. 工会与企业C. 劳动者与劳动行政部门D. 工会与劳动行政部门 A(8). 下列权利主体适用于《劳动法》的有( )A. 国家机关公务员B. 大型企业国务院稽察特派员C. 电脑公司硬件组装员D. 家庭保姆 C(9). 狭义上理解的劳动权利,是指劳动者获得和选择工作岗位的权利,与( )同义。

A. 工作权、就业权B. 报酬权、休息权C. 职业培训权D. 社会保障权 A(10). 以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定( )A. 乡镇企业与其职工之间的关系B. 某家庭与其聘用的保姆之间的关系C.个体老板与其雇工之间的关系D. 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系 B(1). 《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过( )小时。

A. lB. 2C. 3D. 4 C(2). 对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以( )A. 依法判决予以撤销B. 予以变更C. 发回重审D. 驳回起诉 A(3). 《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者( )依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

A. 必须B. 应当C. 可以D. 能够 A(4). 根据我国法律规定,下列哪一项不属于劳动争议受理范围?( )A. 因履行劳动合伺发生的争议B. 因企业开除、辞退违纪职工的争议C. 因职工自动离职发生的争议D. 因履行承包合同发生的争议 D(5). 用人单位无故不缴纳社会保险的,应责令其限期缴纳;逾期不缴纳的,除责令限期补交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额( )滞纳金。

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