华泰煤矿压煤村庄搬迁工作管理制度
华泰煤矿压煤村庄搬迁工作管理制度
一、搬迁工作原则
1.压煤村庄搬迁工作坚持科学规则、统筹兼顾、协调配合、提高效率的原则，在实际工作中严格执行搬迁管理规定。

2.搬迁工作要坚持实事求是、细致认真的态度，并要严格按照上级有关文件规定的标准进行丈量，测算。

二、搬迁及赔偿范围的界定
矿地测部门根据生产计划，划定地面建筑物、构筑物等附着物的加固、搬迁范围，选定搬迁新址，经总工程师批准后，办公室报集团公司，由主管搬迁部门组织实施。

三、丈量
1.压煤村庄搬迁补偿中建筑物、构筑物等附着物的管理工作经集团公司批准后，由矿办公室牵头，技术科、财务科等共同参加。

在实施丈量过程中，办公室负责召集搬迁范围内的村组负责人或代表参加，做到公平、公正、公开。

2.丈量结束后，由户主或代表核实无误后在丈量记录上签字，参加丈量人员也要在相应栏中签字。

四、测算
丈量结束后，办公室及时严格按照上级文件规定的补偿标准核算，确保无误后，方可开始商谈具体搬迁事宜。

五、商签
1.商签合同时，必须先审查对方主体资格，村民组的搬迁协议商签，必须有搬迁户的书面授权委托书。

2.搬迁协议商签工作由办公室组织，会同技术科、财务科等部门共同参加，商签完毕审核无误后盖章生效。

3.对不听劝组强行抢建的及在搬迁过程中出现的抢建房屋、抢装修、抢建企业等现象，要及时处理，积极协调配合地方政府予以制止。

抢建户拒不在下发的停建通知书上签字的，要及时做好记录，并由矿办公室、村委及当地政府参加人员或代表在记录中签字。

4.对已达成的有关搬迁补偿协议，按发生时间先后进行建档编号管理，不经有关领导批准，外来人员不得私自查找有关资料。

5.若工农关系出现经济问题，对各部门参加勘察实地丈量的人员根据情况进行处理。

附：廉洁自律“六不准”制
1.不准接受任何个人和组织的馈赠和宴请，维护搬迁政策的严肃性。

2.不准虚报、谎报和歪曲事实等手段获取不正当的利益。

3.不准以任何理由索取管理、服务对象的钱物。

4.不准泄露矿生产接替计划，变相敛财。

5.不准以任何形式参与高消费的娱乐活动。

6.不准泄露协议商谈过程中协议商谈内容。