摄影助理绩效评估表
15协助摄影师按时完成产品图片的拍摄5 16产品图片拍摄的数量与质量是否达到 标准6 17
产品图片的分类与整理、归档工作
18新品图片后期处理的及时性
6 19产品图片细节的处理,以达到店铺装修标准6 20配合视觉设计师、产品美工完成店铺装修工作
6合计
195分)口C一般(81-90分)口D及格(71-80
摄影助理绩效评估表 序号
考核项目
标准分数
员工自评
主管测评
工作态度
1出勤率,是否有缺勤、旷工等现象发生3 2工作日志及工作周计划汇报情况
10 3
是否遵循上级领导,并及时准确向上级汇报工作5 4是否主动承担更多的责任,在 本职工作完成后,乐于帮助其它同事共同完成工作
3 5是否有工作激情,能带动周围的同事工作氛围3 6是否注意团队协作,同事 间能很好的配合5专业技能
7产品知识的熟悉程度
5 8PS、DW等设计软件使用的熟练程度
5 9
学习能力,是否主动学习与岗位相关的知识,提高自身技能
5 10网页代码使用的熟练程度
5 11各平台店铺装修流程、装修规则的熟悉程度5 12对色彩的把控能力,对于 作品视觉效果的把握5 13善于对图片细节进行处理与美化5 14拍摄背景及布局 的创意性及合理性5工作业绩
分)口E不及格(W70分)□考核意见:
考核人签字:主管签名: 总经理签名: